湯陰一站式工廠招聘怎么樣

來源: 發布時間:2025-06-29

????暑假工16以上男女♀

威海、日照酒店餐廳前廳服務員、傳菜40人3500月?

績效工資綜合工資4000左右包吃包住,

長白班工作時間12左右

主要工作餐廳點單傳菜等

服務員工作要求:工期到8月25號左右工作 不到8月25號左右的不要

要求:能吃苦耐勞的、干過飯店的優先,商保80元,宿舍有空調,海邊工工作!

1廚師8人12000-13000月

2洗碗工4人4200月

3煮水餃1人5000-5500

4洗牡蠣1人4500-5000

5海鮮鍋1人4500

后廚女工57內廚師要有經驗的炒鍋日新400? 想轉行沒技能?參加我們的無償培訓,結業直接推薦上崗!湯陰一站式工廠招聘怎么樣

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這里不僅有豐厚的物質回報,更有廣闊的職業發展空間與和諧友愛的工作氛圍。別再猶豫,趕快投遞簡歷,加入匯思人力,開啟屬于你的精彩職業之旅!期待在面試中與優異的你相遇!文章各方面展現了匯思人力崗位的吸引力。如果你覺得某些福利、工作內容的描述需要調整,或是想增加更多崗位細節,隨時可以告訴我。匯思人力 “薪資高、待遇好、工作易操作” 的主要優勢,薪資高,待遇好,工作簡單易操作,通過打消求職者顧慮,吸引其前來面試。安陽市場工廠招聘價格一起去的可以分到一起!崗位不滿意可以調整!

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????上海達豐電腦通知:《可以接受短期暑假工!》

面試政策:

??男女不限18-40周歲

??廠內宿舍/無需坐廠車

??住宿加吃飯三餐150元/月

??免體檢、不上班也管三餐

①模式一:返費(23周歲以下提供證明)

員工:在職31天返800元、在職61天返800元、在職91天返600元、第31/61/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務費

②模式二:小時差價工(23周歲以下提供證明)員工:

個月23元/小時

第二個月23元/小時

第三個獎勵600元

第32/62/91天需有考勤記錄出名單無需在職,含6%服務費

====小時工補差價時間=====

符合要求每月5號出差價名單,6-8號打款;差價計算:以員工應發工資及工時計算,包括所有津貼!

③模式三:短期工??《暑假工只能選模式三》員工同工同酬無任何補貼!

面試政策主推【煙臺富士康】

??包體檢,包住宿!

??不扣社保,免水電費!

????免路費/自行打卡10天150元車補

?年齡:18-45周歲,不查學生學籍,男女不限

模式一:純小時工22.5元/時,工期5個月,11號到13號發同工同酬25號在職補差價(入職不滿10天,按22發放)

模式二:員工24元/小時每天11計時,工期5個月,做不到工期后200小時同工同酬發薪。

?吃住在廠、入職不用先花錢、企業發餐卡吃多少扣多少,包住宿不扣水電費,自進車間上下班打卡開始計算工時!

?每月11-13號發同工同酬部分、25日在職補差價,不在職不補。

??每月扣服務費70元,不滿10天無任何工資費用,自離曠離無薪資,補辦離職后次月11號發薪。 勞務公司靠譜專業,好廠崗位優勢多!

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匯思人力在企業和求職者之間搭建起了一座高效的溝通橋梁。他們深入了解企業的用人需求,精細把握崗位的特點和要求,同時也充分了解求職者的能力和期望。通過雙向的溝通和匹配,匯思人力能夠快速、準確地將合適的人才輸送到合適的崗位上。在招聘過程中,他們及時傳遞企業和求職者的信息,反饋雙方的意見和需求,確保溝通的順暢和有效。對于企業來說,匯思人力能夠幫助他們節省招聘時間和成本,快速找到符合要求的人才;對于求職者來說,匯思人力能夠提供更多的就業機會,提高求職的成功率。匯思人力就像一個高效的連接器,讓企業和人才實現了完美的對接,促進了人力資源的合理配置和優化。急招批量崗位,年齡放寬至50周歲!文峰區提供工廠招聘答疑解惑

全國工廠急招工,月薪6K起包食宿!湯陰一站式工廠招聘怎么樣

普工和叉車工同步招聘????主推!

【蕪湖國企】正式工400元/天?高價保底6個月!需高中及以上學歷畢業證,無畢業證的員工滿月后報銷150補貼,隨當月工資發放。

????【國企蕪湖奇瑞汽車】????

包體檢+補差價無需在職

訂單穩定?高工時

維族、藏族、四川彝族、新疆戶籍不接收,其他不忌口少數民族統統接收

??面試以及發車政策??

【員工工資】

??06月員工400元/天

??07月員工370元/天

??08月員工370元/天

??09月員工370元/天

??10月員工400元/天(非焊裝車間下調30元/天

?【招聘要求】只收男工18-40周歲,凈身高要求160cm以上,企業主要汽車車身,輔助工作站班為主。

?【溫馨提示】

1.入職不滿30天,按照同工同酬發薪,滿月后正常離職不影響保底工資。當月發超部分累計到次月一起核算。

2.保底工資包含餐補,獎勵,補助,返崗津貼,開門紅包等一切獎金。

3.保底為每天點對點出勤11小時,滿月后不滿或超出點對點11小時出勤按照25元/小時結算,下產線開始計算工時。

4.員工入職繳納五險一金,住房公積金可以雙倍取出5.餐費按照在職天數扣25元/天,吃不吃都扣。住宿管理費35元/月,水電均攤 湯陰一站式工廠招聘怎么樣

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