拓展培訓中人與人的溝通、信賴和勇氣溝通，信任和勇氣是每個人的基本生存需求。讓我們了解他人溝通，達成共同目標，信任是我們溝通的前提下，勇氣是不斷地自我更新，自我超越的一個必要條件。那么，如何在企業團隊，我們需要繼續溝通，信任和勇氣，拓展訓練能不說是好的，...

內訓從領導開始：企業的領導。尤其是高層領導，有太多的理由不參加內訓，好象內訓是員工的事，不關領導的事。企業領導大多期望經過幾天的內訓，自己的員工能洗心革面，素質、技能提高，組織氣氛大為改觀，業績也增長。結果往往讓領導失望。內訓剛結束時，在一定時間里似乎...

防曬用品：女性出行很擔心的一個問題就是防曬，戶外紫外線很強，涂抹防曬霜是女性在戶外應該必備的。選擇時注意以下幾點：防曬霜要清爽易推開的，以液狀為佳，這樣才不會使毛孔阻塞;可以根據紫外線指數選擇不同SPF值的防曬霜。防曬系數過高的產品容易堵塞毛孔，感覺油...

企業為什么要重視員工內訓一、內訓企業文化建設的需要企業文化是主要由行為層、實現層和環境層等幾個層面組成。內訓是企業文化建設不可割舍的一部分，而且是較為關鍵的一部分。企業文化不應該像草坪一樣——是鋪上去的，而應該是從地里面長出來的。同時企業文化也不能雜草...

員工內訓計劃內容與方式(一)管理干部1、管理實務內訓。生產組織與管理、成本管理與績效考核、人力資源管理、激勵與溝通、領導藝術等。請**教授來公司集中授課;組織相關人員參加專場講座。2、強化項目領導(建造師)內訓。今年公司將下大力組織對在職和后備項目領導進行...

“團隊的建設是提高一個團隊、組織的效能和績效非常重要的手段。”米其林中國區人事部招聘與職業發展總監張海英對《財經周刊》說。沃爾瑪中國內部溝通和志愿者服務總監華瑩的說法是：“每個公司都需要團建，只要有人在，就需要人與人之間的溝通、合作。”今年5月，沃爾瑪...

項目性質：團隊合作項目青島拓展訓練項目-羅馬炮架項目背景：青島璞智拓展訓練項目-羅馬炮架，在冷冰器時代的古羅馬戰場上，士兵們用竹木繩索等制作了能發射石頭的炮架，取得了一次次戰役的勝利，一支野戰**得到攻城任務，他們需要用指定材料搭建起宏偉的羅馬炮架，迅...

公司團建玩什么？吃吃喝喝、聚會唱K、燒烤野炊等雖然也不錯，但是玩過幾次后難免就變得乏味，這也是為什么很多員工越來越反感團建活動的原因之一。1、趣味玩法一：懸崖速降一項非常刺激的團建活動，隊員們需要在教練的指導下，穿戴好各種護具，從崖頂一躍而下，靠自己的...

領導參與企業內訓的理由：督促培訓效果青島璞智內訓認為，只要遇見領導不親自在場的培訓，學員的狀態多是明顯不在狀態，聽課時發呆者有之,看書者有之,打瞌睡者有之,發短信者有之。而只要領導在，學員往往能保持較好的現場紀律,也不敢隨便接電話或是離場,互相之間說話...