稅負輕重，將對企業(yè)投資決策產(chǎn)生極為重大的影響。在投資決策中的稅收籌劃，主要從投資方向、投資地點、投資形式及投資伙伴的選擇等方面綜合考慮，進行優(yōu)化選擇。從投資方式來看，企業(yè)投資可分為直接投資和間接投資。間接投資是指對或等金融資產(chǎn)的投資。稅法規(guī)定，購買國庫券取得的...

稅務稽查應對是涉稅專業(yè)服務中的“危機管理”環(huán)節(jié)，要求服務機構既精通稅法條文，又熟悉稽查程序。當企業(yè)收到《稅務檢查通知書》時，專業(yè)機構首先需協(xié)助梳理稽查范圍（如專項檢查還是隨機抽查），并快速完成自查補稅（根據(jù)《稅收征管法》第52條，自查補繳可免罰款）。例如，某制...

限制性規(guī)定：股東轉讓其股份，應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照規(guī)定的其他方式進行發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本...

股權結構與經(jīng)理層，股權結構對經(jīng)理層的影響在于是否在經(jīng)理層存在代理權的競爭。一般認為，股權結構過于分散易造成"內部人控制"，從而代理權競爭機制無法發(fā)揮監(jiān)督作用;而在股權高度集中的情況下，經(jīng)理層的任命被大股東所控制，從而也削弱了代理權的競爭性;相對而言，相對控股股...

相對控股型，公司股東會的決議事項，除了前面所述的特別決議事項外，其余的均為一般決議事項，根據(jù)《公司法》第三十七條規(guī)定，股東會行使下列職權決議的，均屬于一般決議事項:(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;(2)選舉和更換非由職工擔任的董事監(jiān)事，決定有關董事監(jiān)事的報...

稅收籌劃是一種合法合規(guī)的財務規(guī)劃策略，旨在通過合理的稅務安排，較大限度地減少納稅人的稅負。在正確的指導下，稅收籌劃可以幫助企業(yè)和個人合理合法地降低稅收負擔，提高財務效益。稅收籌劃的主要思想是通過合理的稅務規(guī)劃，合理利用稅收法規(guī)的優(yōu)惠政策和減免措施，降低納稅人的...

從該條的規(guī)定可以看出:涉及公司的經(jīng)營方針和投資計劃公司董事監(jiān)事的人事的選票和確定，均由股東會作出，根據(jù)資本多數(shù)決的原則，一般由持有51%的表決權的股東表決通過。因此，51%意味著在這一個層面上的決定權完全交給大股東，大股東掌控相對控制權。公司的股權架構是非常重...

面對稅務審計，企業(yè)要做好充分準備。提前自查自糾，梳理企業(yè)稅務處理的合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。整理好相關的財務資料、稅務申報資料和發(fā)票等憑證，確保資料完整、準確。在審計過程中，積極配合稅務機關工作，如實提供信息，對于審計提出的問題，合理進行解釋和說明，維護企業(yè)合...

控股型，在設計公司股權結構時，67%的股權能保證控股，有利于保障公司重大決策效率。有67%以上的股份，相當于擁有公司100%的股份的權利，可以對公司重大決策享有決定權。重大決策即關于公司的合并、分立、重組、增支擴股、包括解散、破產(chǎn)、清算等一系列重大事件。對于以...

一般而言，公司更愿意在行業(yè)低迷期推出股權激勵計劃，因為這時候推出的考核指標更容易完成，效應也更加理想。股權激勵計劃的執(zhí)行包括以下八個步驟：步，確定股權合作的內容：包含做什么、公司的經(jīng)營范圍等。第二步，了解股權結構，股樹權分為三種含義：期權(只有分紅權、沒有注冊...

股權結構有不同的分類。一般來講，股權結構有兩層含義:個含義是指股權集中度，即大股東持股比例。從這個意義上講，股權結構有三種類型:一是股權高度集中，控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有控制權;二是股權高度分散，公司沒有大股東，所有權與經(jīng)營權基本完全分...

股權分配是公司穩(wěn)定的基石.一般而言，創(chuàng)業(yè)初期股權分配比較明確，結構比較單一，幾個投資人按照出資多少分得相應的股權。但是，隨著企業(yè)的發(fā)展，必然有進有出，必然在分配上會產(chǎn)生種種利益。同時,實際中,存在許多隱名股東干股等特殊股權,這些不確定因素更加劇了公司運作的風險...

股權架構所起到的作用主要為：1、維護創(chuàng)始人控制權：這種控制權對公司來說有益的，其目的是保障公司有一個終的決策者。用控制權樹立創(chuàng)始人在團隊內部的影響力和話語權。2、凝聚合伙人團隊：現(xiàn)在隨著創(chuàng)業(yè)競爭的加劇、節(jié)奏的加快，聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的成功率遠高于個人創(chuàng)業(yè)。特別是在競爭白...

股權比例、公司管理、公司決策股權是一種基于投資而產(chǎn)生的所有權。公司管理權來源于股權或基于股權的授權。公司決策來源于股權，同時又影響公司管理的方向與規(guī)模。股東只要有投資，就會產(chǎn)生一定的決策權利，差別在于決策參與程度和影響力。控股股東取得決策權的股東是法律上的控股...

導致不合規(guī)賬出現(xiàn)的普遍性因素主要體現(xiàn)在以下幾個方面： ...

企業(yè)存在關聯(lián)交易時，委托人需配合專業(yè)機構完成轉讓定價文檔準備、同期資料歸檔、關聯(lián)申報表填報等工作。 關鍵資料清單： 集團組織架構圖（含所有關聯(lián)方股權關系、實際控制人）。 關聯(lián)交易合同（如購銷、資金借貸、無形資產(chǎn)許可）。 財務數(shù)據(jù)（如各關聯(lián)方利潤表、交易金額明細...

股權結構是指股份公司總股本中,不同性質的股份所占的比例及其相互關系。股權即持有者所具有的與其擁有的比例相應的權益及承擔一定責任的權力(義務)。基于股東地位(身份)可對公司主張的權利，是股權。股權結構是公司治理結構的基礎，公司治理結構則是股權結構的具體運行形式。...

稅務合規(guī)是企業(yè)經(jīng)營活動中不可或缺的基本要求，專業(yè)的財稅咨詢機構會對企業(yè)的稅務合規(guī)狀況進行詳盡的審查。他們會仔細檢查企業(yè)的稅務登記是否及時、準確無誤，納稅申報是否完整、按時提交，發(fā)票的開具和取得是否符合相關法規(guī)，以及各類稅款的計算是否正確無誤。例如，他們會審查企...

員工持股總額及分配，這主要解決的是股權激勵的總量、每位收益人的股權激勵數(shù)量、用于后期激勵的預留數(shù)量。如何確定，可以根據(jù)公司的實際情況來確定，大體上每位收益人的股權數(shù)量基本上是按照職位以及個人的價值能力來確定的。來源，的分配上，上市公司的來源比較麻煩，要審核，股...

股權流轉機制，為確保公司股權結構的穩(wěn)定性和靈活性，我們將建立以下股權流轉機制:1.股權轉讓:股東在遵守法律法規(guī)和公司章程的前提下，可以將其持有的股權轉讓給其他股東或符合條件的第三方;2.股權激勵:公司可根據(jù)業(yè)務發(fā)展和人才戰(zhàn)略需要，設立股權激勵計劃，通過向員工發(fā)...

股權比例、公司管理、公司決策股權是一種基于投資而產(chǎn)生的所有權。公司管理權來源于股權或基于股權的授權。公司決策來源于股權，同時又影響公司管理的方向與規(guī)模。股東只要有投資，就會產(chǎn)生一定的決策權利，差別在于決策參與程度和影響力。控股股東取得決策權的股東是法律上的控股...

第二個含義則是股權構成，即各個不同背景的股東集團分別持有股份的多少。在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。從理論上講，股權結構可以按企業(yè)剩余控制權和剩余收益索取權的分布狀況與匹配方式來分類。從這個角度，股權結構可以被區(qū)分為控制權不可競爭和控...

第二個含義則是股權構成，即各個不同背景的股東集團分別持有股份的多少。在我國，就是指國家股東、法人股東及社會公眾股東的持股比例。從理論上講，股權結構可以按企業(yè)剩余控制權和剩余收益索取權的分布狀況與匹配方式來分類。從這個角度，股權結構可以被區(qū)分為控制權不可競爭和控...

治理結構的考慮，公司的治理結構對于股權架構設計具有重要的影響。一般來說，治理結構包括監(jiān)事會、董事會和管理層等部分。監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機構，對公司的運營狀況進行監(jiān)督;董事會則是公司的主要決策機構，負責決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃;管理層則是負責公司日常運營和實施...

另一方面，企業(yè)要積極借助外部資源來強化人員的合規(guī)意識與專業(yè)能力。當下，有不少專業(yè)的財務軟件提供了豐富的在線教育資源，像好會計軟件，其涵蓋了從基礎會計知識到高級財務管理技巧的各類課程，還會結合實際工作中的常見問題及典型案例進行剖析講解，企業(yè)可以鼓勵財務及相關人員...

股權轉讓：由于采取的是同股不同權的形式，因此當股東轉讓股份時應設立更加嚴格的條件，對于持有特別股（分紅或表決權比例高于實際出資比例）的股東轉讓手中股份時，應有三分之二以上的股東同意，并由全體股東重新確定股權分配比例后方可轉讓。股權激勵：虛擬股權，激勵虛擬股權指...

模擬期權：是指公司原發(fā)起人股東將其持有的股份中的一定比例的股份，起來，并授權董事會管理，作為模擬期權的來源，按本方案中的規(guī)定，由受益人購買一定數(shù)額的股份，另外根據(jù)其購買股份的一定倍數(shù)，獲得相應的利潤分配權，在一定年度內用所分得的利潤將配給的模擬期權股份延期行權...

企業(yè)所得稅匯算清繳要點：企業(yè)所得稅匯算清繳是對企業(yè)全年所得稅的一次各方面核算。在收入確認方面，要準確區(qū)分應稅收入與免稅收入，如國債利息收入屬于免稅收入，不計入應納稅所得額。成本費用扣除需符合稅法規(guī)定，超出扣除標準的費用要進行納稅調整，如業(yè)務招待費按發(fā)生額的 6...

創(chuàng)始人跟投資人的風險，主要是產(chǎn)生于融資失敗的風險和這個股權變動的風險。所謂的融資失敗的風險，很多的企業(yè)想融資，可是對于有一些股權結構，專業(yè)的投資人一看就沒有興趣了，因為你的股權結構根本不適合他進來。如果他覺得你這個行業(yè)比較好，你這個團隊他也欣賞，他肯定會要求你...

股權架構所起到的作用主要為：1、維護創(chuàng)始人控制權：這種控制權對公司來說有益的，其目的是保障公司有一個終的決策者。用控制權樹立創(chuàng)始人在團隊內部的影響力和話語權。2、凝聚合伙人團隊：現(xiàn)在隨著創(chuàng)業(yè)競爭的加劇、節(jié)奏的加快，聯(lián)合創(chuàng)業(yè)的成功率遠高于個人創(chuàng)業(yè)。特別是在競爭白...