吉林高薪招聘聾啞人找工作

【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】課程執行后，人資部門會透過各學員意見反饋制成結案報告，其中，2017 年度課程滿意度 包含四面向：課程評鑒、講師評鑒、行政安排及學習評價，我們會針對員工需求調整課程，使競爭力學院得以持續進化并符合實際需要。競爭力學院尚包含了在職訓練環節，例如職務輪調 、海外派駐，且持續追蹤市場需求調整課程方針。2017 年，群光針對非主管階之研發人員提供權訓練，依據顧問建議，將不同項目分為二階段循序漸進，使同仁能夠從理論到實務獲得完整知識訓練。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】長白班，兩班倒都可以安排；吉林高薪招聘聾啞人找工作

【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】在員工關懷方面，群光電子十分注重員工的教育訓練，因應各個廠區及總公司之不同作業環境，皆設置不同的培訓課程；也針對不同工作環境安全進行定期的講習及健康關懷，確保每位同仁能切實保有安全的工作環境和健康。今年度 舉辦的群光家庭日—「均衡健康 樂在群光」， 增進員工及員工家人們對群光電子這個家庭的認識及認同。繁忙的產業競爭中，對外群光電子不只是前50制造業，對內更是群光電子人的 家庭，期盼不單關懷共同打拚的員工，也更希望照顧到支持員工背后的家人，達到工作與家庭生活之平衡。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】內蒙古聾啞人找工作歡迎大家上帝為你關閉一扇門，也為你打開一扇窗；

【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光電子主要產品線有: 電腦鍵盤、個人電腦攝像頭、數碼相機 、數字影像模塊、手機相機模塊、開關電源及代理各廠牌電腦接口設備，其中鍵盤產銷量為全球靠前。 根據美國商業周刊發表的2008年全球科技一報告，群光集團排名第73位。群光集團蘇州地區目前共設立三家分公司，群光電子(蘇州)有限公司、高效電子(蘇州)有限公司、展達通訊(蘇州)有限公司其中鍵盤產銷量為全球 ， 根據美國商業周刊發表的2008年全球科技報告，群光集團排名第73位。群光電子歡迎聾人朋友加入我們，力支持聾人，請聯系我們【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】

【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】新進人員訓練： (1)基本認識：提供「集團簡介」、「人事制度簡介」、「公司福利政策簡介」等課程，協助新進人員對群光的融入與適應。 (2)環境介紹：提供「群光樓制度說明」、「群光樓內部環境介紹」、「消防滅火訓練」等課程，協助新進人員熟悉新環境。 (3)公司治理：提供「誠信經營守則」、「承諾倡導」等課程，協助新進人員了解公司的規范。 2.專業能力訓練： (1) 專業課程：依據各領域的專業別設計及進行在職教育訓練，使同仁能夠藉由這些專業課程更加精進自我的專業能力，在工作崗位上能更發揮所長。 (2) 通識課程：每年度依照公司內外環境設立不同的通識課程，如「語文訓練」或「情緒與EQ管理」…等；除外，每年也會辦理多梯次「環安衛講習」、「消防訓練」與「急救訓練」使同仁在工作之余能同時注重工作環境的衛生、安全與健康。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】你是天使嗎，那你來群光吧；

【關愛聾人，關愛殘障人士，招聘聾人，群光先行】群光集團總部()自2010年起設立「工業安全衛生處」，以統籌集團環安衛及節能減排事宜。在安全生產管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針，建立符合群光體制的職業安全衛生管理系統，具體做法如下： ? 遵守法令規定：安全是全體員工的責任，必須遵守 法令與群光相關規定以保障員工安全與健康。 ? 加強安全生產管理。 ? 落實風險管理：針對化學品及法定危險性機械設備等風險較高者做好危害控制與預防。 ? 持續安全衛生教育訓練。 ? 持續各廠區安全衛生稽核與改善。 ? 各廠區緊急應變措施推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們，推薦給你朋友找工作，他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入我們， ＊ 每年進行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習。 ＊ 不定期重點區域進行消防演練。【招聘聾人，詳情請添加手語老師微信】喜歡這里就盡快加入我們；海南聾啞人找工作詳情請咨詢

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