采用手動流程和多個數據集。企業部門是否大多采用各自的應用和流程來完成任務?如果是這樣的話,重復的數據輸入將占用你大量的時間。當信息無法在系統之間流動時,就會出現報表生成時間延長、錯誤頻發、決策受阻等問題。錯失轉瞬即逝的機會。你是否將太多時間花在業務運營上,以至于無法把握那些激動人心的新機遇?新型ERP系統融合了先進的智能功能,比如機器學習和預測分析,能幫助企業更輕松地發現和把握可帶來盈利的新商機。SHAPE\*MERGEFORMAT哪種ERP系統適合我?ERP并非只適用于跨國企業。SAP為所有規模的企業(包括小型、中型和大型企業)設計了相應的ERP解決方案。我們還提供了行業特定和企業特定的功能,旨在滿足你獨特的業務需求。速合公司SAP實施案例多,滿足企業個性化需求。攀枝花專業SAPfico服務
SAP數字化制造屬于SAP數字化供應鏈套件,管理企業從訂單到交付過程間的完整的產品制造過程,實現企業智能制造。SAP數字化制造包含SAPS/4HANA制造方案、SAP制造套件及SAP數字化制造云等三部分。SHAPE\*MERGEFORMATSAPS/4HANA制造方案:包含復雜性產品的BOM管理與制造執行管控;具備約束條件的生產計劃與細部排程;以及生產環境的環境、健康與安全(Environment,HealthandSafety)等方案。SAP制造套件:包含制造執行(ManufacturingExecution,ME)、制造集成與智能(ManufacturingIntegrationandIntelligence,MII)與工廠連接(PlantConnectivity,PCo)。ME即為SAP的MES解決方案,管理生產過程的人、機、料、法、環、測、控。實現制造執行前的防錯、制造執行間的控制與后續產品質量的追蹤與追溯;MII顧名思義,制造系統間的集成:MES與ERP,MES與如SCADA、DCS等中控系統的集成;同時提取ERP、MES與其他設備與系統數據形成多樣化的動態報表與圖表,形成制造KPI,提供生產過程改善的依據;PCo提供包含OPC等標準接口與工業設備進行連接。通過制造套件,企業得以實現從車間層到業務層的縱向集成、賬實相符等并實現企業制造精益化,提高生產效率、降低成本并提高產品質量。孝感專業SAPhana速合提供SAP支持服務,有眾多SAP服務顧問。
增材制造/3D打印:增材制造(俗稱3D打印)是推動工業4.0的另一項關鍵技術。3D打印初是作為一種快速設計原型的工具,但現在已得到廣泛應用,從大規模定制到分布式制造,不一而足。例如,借助3D打印技術,零件和產品可以作為設計文件存儲在虛擬庫存中,并在需要時按需打印,從而縮短運輸距離,減少成本。自主機器人:隨著工業4.0的興起,新一代自主機器人也在不斷崛起。自主機器人經過編程可以自動執行任務,盡可能減少人工干預。從庫存掃描無人機到用于揀選和放置貨物的自主移動機器人,不同的自主機器人在尺寸和功能方面千差萬別。這些機器人搭載了先進的軟件、AI、傳感器和機器視覺,能夠執行困難和精細的任務。它們可以識別和分析從周圍環境接收的信息,并采取相應行動。模擬/數字雙胞胎:數字雙胞胎是基于IoT傳感器數據對現實世界中的機器、產品、流程或系統所作的虛擬化模擬。作為工業4.0的組成部分,數字雙胞胎可幫助企業更好地了解、分析和優化工業系統及產品的性能與維護。舉例來說,設備操作員可利用數字雙胞胎找出具體的故障零件,預測潛在的問題并延長設備正常運行時間。
2.建立以流程為中心的考評體系在以職能為中心的管理模式下,企業業績管理是基于部門職責建立的,即部門承擔什么職責,就相應考核什么內容。如產品開發部門主要負責新產品開發,就考核其新產品開發成功率;銷售部負責銷售產品,就考核其銷售量。這種考評方式雖然有助于部門效率的提高,但卻沒有體現出職能部門在企業整體中的作用,其結果必然導致本位主義的觀念和各自為政的工作作風,受影響的是企業的整體效益。企業要想成功實現流程管理的轉型,則必須要建立以流程為中心的考評體系,這是保證流程管理觀念得以落實的重要支撐手段。流程管理強調以流程的結果來衡量工作業績,這種考評方式將員工的業績同整個流程的產出掛鉤,可以促進員工對整個流程的關心,而不是像以前一樣只注意自己的工作。以流程為中心的考評體系的設計要堅持兩個基本原則:以流程的結果來衡量工作業績和鼓勵以顧客為中心。速合提供SAP S4 HANA Cloud運維服務,為企業提供各行業的運維解決方案。
SAPERP項目實施包括以下五個階段:項目準備,業務藍圖,項目實現,上線準備以及上線支持。首先:項目準備項目準備主要是建立項目組織,包括項目團隊、角色和職責。這一階段確定系統實施的目標。還要確定項目的基本構造,包括硬件、網絡要素。執行正式安裝的規模和指標,并初始化SAPERP系統。1、定義項目目標和范圍SAPERP項目的任務和目標要與公司未來3-5年的任務和目標一致。項目團隊的重要職責就是決定SAPERP項目的實施范圍。SAPERP的項目實施,建議企業一次性就要實施SAPERP的大部分標準功能,并制定針對自己企業的特定行業解決方案。只有通過這樣才能使企業將SAPERP系統所獲取的人力、材料、資金等信息轉化成企業真正的資源,而不只是把SAPERP當作是一個記錄和報表的工具,甚至被員工當成一個增加工作負擔的累贅,SAPERP真正的優勢只有在全企業的所有實施部門都在SAPERP平臺上運行才能發揮得淋漓盡致。速合提供SAP財務管理服務,有眾多SAP服務顧問。天津SAP支持服務
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