四、顧問輔導方式 企業(yè)方:支付特定數(shù)額的輔導費。 恩泉團膳:派專業(yè)人員到貴公司進行技術(shù)、現(xiàn)代廚房管理進行輔導,滿意度問卷調(diào)查,飯菜價格評定,按ISO及4D廚房管理標準規(guī)范操作。 五、美食廣場式 企業(yè)方:提供場地、水電、現(xiàn)有廚房設備(宜在500人以上客戶) 恩泉團膳:實施酒店式、美食城經(jīng)營,就餐人員憑現(xiàn)金或餐劵消費,自由選擇,豐儉由人。 六、自助餐方式 恩泉團膳企業(yè)方:提供場地、水電、設備設施 恩泉團膳:負責提供從采購、烹飪、分餐、保潔、人員配備等一攬子解決方案,根據(jù)企業(yè)要求提供自助餐服務。 七、原材料配送方式 恩泉團膳企業(yè)方:計劃每日需求量,自己定制菜單。 恩泉團膳:負責配送糧油、肉類、配料、蔬菜等,每月結(jié)賬一次。專業(yè)為上海各個區(qū)以及上海周邊城市各企事業(yè)單位、學校等提供質(zhì)量食堂承包、食材配送等膳食服務。松江區(qū)醫(yī)院食堂托管怎么樣
全托管模式:食堂人員的招聘調(diào)配、勞動合同、社保等由托管單位負責,其管理費用及利潤定額包干(一般按人員的工資額的30%提取)。飲食制作由托管單位靈活安排,使用的原材料由托管單位采購。人員工資、福利由發(fā)包單位負責,食堂日常支出的費用按標準定期劃撥,定期接受審查、審核。此模式比較適合未設食堂專管理機構(gòu)/人員的,且用餐人數(shù)50人以下的單位,它有利于減輕單位后勤負擔和成本控制,便于從瑣碎的事務中解脫出來,但不便于飲食質(zhì)量的控制。辦公樓食堂托管哪家好還在糾結(jié)食堂托管嗎?金惜餐飲真心出美味,真誠與顧客!
1、良好的企業(yè)文化:在“誠信敬業(yè),創(chuàng)新求實”理念的指引下,“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的企業(yè)文化已經(jīng)深入員工的內(nèi)心,在這樣的環(huán)境下吸引了大批質(zhì)量的人才,為客戶提供質(zhì)量的餐飲服務打下堅定的基礎。2、規(guī)范化的管理:參照5S和ISO管理系統(tǒng),進行工作崗位定職定責,獎罰分明,定期的對店長、主管進行職業(yè)經(jīng)理人培訓,對員工進行素質(zhì)教育、禮儀及衛(wèi)生知識培訓,在經(jīng)營過程中探索出一條適合餐飲管理服務特色的“3+1模塊管理”模式:3大模塊是指:廚房管理模塊(保證菜品創(chuàng)新)、采購模塊(保證物美價廉)、員工服務模塊(定期培訓、定期考核,保證高效的服務),1個激勵目標:顧客滿意度目標考核辦法,避免以利潤為導向的考核陷阱。
上海金惜餐飲保證食品的安全、衛(wèi)生:每年聘請長沙市衛(wèi)生監(jiān)督所集中培訓兩次,保證員工隊伍素質(zhì)。4、形成科學合理的物流管理體系:為了能讓顧客得到物美價廉的滿意服務,公司與農(nóng)貿(mào)市場簽訂協(xié)議,直接購買無污染、無害的新鮮蔬菜和綠色食品。為了節(jié)約成本,公司除自己擁有的采購車隊之外,還與物流公司聯(lián)合保證顧客及時得到新鮮的菜肴和食品。5、完善的監(jiān)督考核體系:做為餐飲行業(yè)重要的競爭力,我們擁有嚴格的和完善的質(zhì)量保證措施,使我們每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都處在監(jiān)督管理之下,確保食品安全、食品合理搭配。金惜餐飲我們期待,能給你不一樣的驚喜,食堂托管!
加強市場調(diào)查研究,建立快速、靈活的應變機制和創(chuàng)新機制,保持與市場的緊密聯(lián)系,并善于預測市場需求;企業(yè)應主動適應客人的需要,而不是讓客人來適應企業(yè);強調(diào)對顧客需求的深度體驗和員工對自己使命的深度體驗,這是創(chuàng)造新穎的、健康和快樂的服務體驗的前提;贊美客人,激發(fā)客人的自豪感;對客人的意見進行記錄,不斷改進服務;在服務過程中,努力爭取給客人一個意外的驚喜,而每一次與顧客接觸,都是一次潛在的機會;將顧客的期望值調(diào)節(jié)到適當水平,并設法超越顧客期望;以創(chuàng)造新體驗吸引消費者,包括創(chuàng)新菜品、烹飪工藝、服務方式和標準;持續(xù)超越顧客期望是企業(yè)贏得顧客滿意與忠誠的根本方法。服務是使人快樂的藝術(shù)。要善于創(chuàng)造快樂,既為顧客生產(chǎn)價值,又為企業(yè)生產(chǎn)利潤。消費者的消費意向和期望是不斷變化發(fā)展的。只有從經(jīng)營理念、思維方式到服務方式,處于持續(xù)創(chuàng)新的過程中,我們的服務才能愈來愈接近盡善盡美的境界。還在糾結(jié)食堂托管嗎?金惜餐飲南北口味,集于一堂!虹口區(qū)4S店食堂托管什么價格
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因?qū)俦竟S員工,故無服務意識,浪費較無責任感,成本無形提高。經(jīng)過專業(yè)培訓,改善員工服務態(tài)度,落實衛(wèi)生及提高廚務技能,抑制浪費,很大提高飲食質(zhì)量。無法持續(xù)改善問題。設有客戶意見箱,并盡心盡力改善問題,持續(xù)追蹤。烹調(diào)口味不變,廚務操作過程無專業(yè)管理,廚師級別難于識辨。實施廚師輪調(diào)制度,競爭上崗,讓口味多樣化,常創(chuàng)新。個人衛(wèi)生習慣極差。定期衛(wèi)生教育,保持良好的個人衛(wèi)生習慣。工作環(huán)境零亂,沒有整理、整頓。貫徹整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、服務、速度、安全8S系統(tǒng),定期檢核,評比。廚務人員與員工屬同事關(guān)系,有意見也是敢怒不敢言?!邦櫩途褪巧系邸?,員工就是我們的顧客,工人可以盡情享受“上帝的待遇”。食材現(xiàn)金采購,往往產(chǎn)生采購員舞弊和加重企業(yè)現(xiàn)金流量。不需每日現(xiàn)金采購,減少企業(yè)現(xiàn)金流量,且競爭承包,很大提高員工飲食質(zhì)量。松江區(qū)醫(yī)院食堂托管怎么樣
上海金惜餐飲管理有限公司專注技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā),發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大。公司目前擁有專業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與成長空間,為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務,深受員工與客戶好評。公司業(yè)務范圍主要包括:食堂承包,食堂托管,員工餐,盒飯配送等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨,深受客戶好評。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風、良好的職業(yè)道德,樹立了良好的食堂承包,食堂托管,員工餐,盒飯配送形象,贏得了社會各界的信任和認可。