年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！ 1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái) 3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想！ 4、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事！ 5、年會(huì)的目的：拉動(dòng) ①拉動(dòng)員工 a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué)；讓員工明年賺到更多的錢(qián)！ b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。 ②拉動(dòng)顧客 a、一定要邀...

年會(huì)策劃還需要節(jié)省時(shí)間，簡(jiǎn)化操作流程。專(zhuān)業(yè)的會(huì)展代理對(duì)酒店場(chǎng)地及提供的服務(wù)都比較熟悉，按照您的年會(huì)組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點(diǎn)給您。如果您選的會(huì)務(wù)代理公司經(jīng)驗(yàn)豐富，他們應(yīng)該可以很快報(bào)出初步的預(yù)算供您參考。同時(shí)也需要更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系以保障會(huì)議的順利進(jìn)行。年會(huì)的組織實(shí)施其實(shí)是個(gè)繁瑣的服務(wù)過(guò)程，它是一個(gè)需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會(huì)務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗(yàn)以及和會(huì)務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。內(nèi)江年會(huì)策劃推薦年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！ 1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái) 3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想！...

年會(huì)籌劃準(zhǔn)備： 確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組 2、制作年會(huì)企劃書(shū)（樣本），確定主題及活動(dòng)框架 3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單 4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖 5、推薦相關(guān)音樂(lè)背景資料 前期執(zhí)行： 1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目 2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材 3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人 4、撰寫(xiě)年會(huì)相關(guān)文案 5、制定工作安排表 6、安排會(huì)議場(chǎng)地 7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛 成立年會(huì)策劃實(shí)施小組： 年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！ 1、 迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人...

企業(yè)進(jìn)行年會(huì)策劃活動(dòng)不僅是為以前企業(yè)在發(fā)展中遇到一些問(wèn)題及成就等，另一方面也可通過(guò)本次年會(huì)活動(dòng)提高企業(yè)的知名度，外在形象還有就是擴(kuò)大宣傳。那么成都活動(dòng)策劃怎樣才能讓年會(huì)活動(dòng)圓滿(mǎn)的開(kāi)辦起來(lái)。節(jié)省預(yù)算是必不可少的，花同樣的錢(qián)可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價(jià)體系，一般而言，酒店的價(jià)格從高到低會(huì)分為：門(mén)市價(jià)、前臺(tái)折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì)議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶(hù)抱怨直接向酒店訂會(huì)議場(chǎng)地和客房反而比通過(guò)會(huì)務(wù)公司報(bào)價(jià)高的原因。隔行如隔山，其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。成都年會(huì)策劃公司年會(huì)籌劃準(zhǔn)備： 確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組 2、制作年會(huì)企劃書(shū)（樣本），確...

年會(huì)籌劃準(zhǔn)備： 確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組 2、制作年會(huì)企劃書(shū)（樣本），確定主題及活動(dòng)框架 3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單 4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖 5、推薦相關(guān)音樂(lè)背景資料 前期執(zhí)行： 1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目 2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材 3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人 4、撰寫(xiě)年會(huì)相關(guān)文案 5、制定工作安排表 6、安排會(huì)議場(chǎng)地 7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛 成立年會(huì)策劃實(shí)施小組： 年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！ 1、 迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人...

年會(huì)策劃對(duì)于會(huì)場(chǎng)的布置： 1、有好的音響和好的環(huán)境，比較好能讓大家一起就餐。 2、場(chǎng)地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號(hào)，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現(xiàn)）。 3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：首排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。 4、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。 5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。 （會(huì)場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會(huì)有一股強(qiáng)烈的神圣感，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念...

年會(huì)策劃還需要節(jié)省時(shí)間，簡(jiǎn)化操作流程。專(zhuān)業(yè)的會(huì)展代理對(duì)酒店場(chǎng)地及提供的服務(wù)都比較熟悉，按照您的年會(huì)組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點(diǎn)給您。如果您選的會(huì)務(wù)代理公司經(jīng)驗(yàn)豐富，他們應(yīng)該可以很快報(bào)出初步的預(yù)算供您參考。同時(shí)也需要更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系以保障會(huì)議的順利進(jìn)行。年會(huì)的組織實(shí)施其實(shí)是個(gè)繁瑣的服務(wù)過(guò)程，它是一個(gè)需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會(huì)務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗(yàn)以及和會(huì)務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。達(dá)州年會(huì)策劃服務(wù)年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！ 1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái) 3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想！...

其中再根據(jù)每個(gè)企業(yè)制定的環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行更為詳細(xì)的策劃，如果是以談話(huà)總結(jié)為主的年會(huì)活動(dòng)，一般情況下，老板先做年終總結(jié)發(fā)言；然后，團(tuán)隊(duì)成員逐一的進(jìn)行年終總結(jié)，會(huì)后把有價(jià)值的建議和內(nèi)容摘錄，進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)和采取改進(jìn)措施，一是為增加氣氛，二是為顯示公司對(duì)每一名員工的尊重。而游戲活動(dòng)應(yīng)以大眾容易參與的為主，增加一些激勵(lì)，以達(dá)到營(yíng)造氣氛的目的，在活動(dòng)組織中，應(yīng)選擇那些寓教于樂(lè)的活動(dòng)，既能讓大家參與活動(dòng)感受開(kāi)心快樂(lè)，更能讓大家通過(guò)活動(dòng)學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)配合、認(rèn)真工作的意義。年會(huì)策劃方案是需要一個(gè)最主要的主題，然后ＨＲ再根據(jù)這個(gè)主題進(jìn)行詳細(xì)的策劃，將年會(huì)的內(nèi)容充實(shí)起來(lái)，通過(guò)年會(huì)策劃案例可以了解到，策劃內(nèi)容通常包括年會(huì)主題。...

企業(yè)進(jìn)行年會(huì)策劃活動(dòng)不僅是為以前企業(yè)在發(fā)展中遇到一些問(wèn)題及成就等，另一方面也可通過(guò)本次年會(huì)活動(dòng)提高企業(yè)的知名度，外在形象還有就是擴(kuò)大宣傳。那么成都活動(dòng)策劃怎樣才能讓年會(huì)活動(dòng)圓滿(mǎn)的開(kāi)辦起來(lái)。節(jié)省預(yù)算是必不可少的，花同樣的錢(qián)可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價(jià)體系，一般而言，酒店的價(jià)格從高到低會(huì)分為：門(mén)市價(jià)、前臺(tái)折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì)議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶(hù)抱怨直接向酒店訂會(huì)議場(chǎng)地和客房反而比通過(guò)會(huì)務(wù)公司報(bào)價(jià)高的原因。隔行如隔山，其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。巴中年會(huì)策劃推薦公司年會(huì)籌劃準(zhǔn)備： 確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組 2、制作年會(huì)企劃書(shū)（樣本）...

年會(huì)籌劃準(zhǔn)備： 確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組 2、制作年會(huì)企劃書(shū)（樣本），確定主題及活動(dòng)框架 3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單 4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖 5、推薦相關(guān)音樂(lè)背景資料 前期執(zhí)行： 1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目 2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材 3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人 4、撰寫(xiě)年會(huì)相關(guān)文案 5、制定工作安排表 6、安排會(huì)議場(chǎng)地 7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛 成立年會(huì)策劃實(shí)施小組： 年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！ 1、 迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人...

在檢查準(zhǔn)備工作的時(shí)候，關(guān)鍵點(diǎn)是：圍繞年會(huì)的目的、重要人物、核心議題的關(guān)聯(lián)活動(dòng)是否夠豐富、夠突出。其實(shí)每個(gè)企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)都有所不同，實(shí)際情況各有差異，因此按照哪個(gè)特定的年會(huì)策劃案例也是不太現(xiàn)實(shí)和不合適的。在客戶(hù)年會(huì)上讓贊助商搶了風(fēng)頭就得不償失了。在結(jié)算環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程當(dāng)中，要事先指定專(zhuān)人在酒店的每個(gè)消費(fèi)場(chǎng)所簽單確認(rèn)。比如自助餐的用餐人數(shù)、用車(chē)的時(shí)間及里程、洗衣及長(zhǎng)途電話(huà)費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi) 、酒水、大堂吧消費(fèi)、迷你吧消費(fèi)、會(huì)議茶歇的人數(shù)等等。自貢年會(huì)策劃費(fèi)用其中再根據(jù)每個(gè)企業(yè)制定的環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行更為詳細(xì)的策劃，如果是以談話(huà)總結(jié)為主的年會(huì)活動(dòng)，一般情況下，老板先做年終總結(jié)發(fā)言；然后，團(tuán)隊(duì)成員逐一的進(jìn)...

其實(shí)一些年會(huì)策劃大而全、深而廣的問(wèn)題，我們一時(shí)半會(huì)也搞不清楚，說(shuō)到最實(shí)際的，是拿出別人成功的經(jīng)驗(yàn)來(lái)學(xué)習(xí)，借鑒年會(huì)策劃案例，共同提高，才是最根本的事情。企業(yè)之所以要在年底的時(shí)候舉辦年會(huì)，也是給上個(gè)年度的一個(gè)總結(jié)，也是給下個(gè)年度制訂一個(gè)發(fā)展方向和目標(biāo)，同時(shí)還是以公司文化建設(shè)的重要活動(dòng)載體，通過(guò)年會(huì)形式多樣的文化活動(dòng)表演，來(lái)宣傳企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化育人、管人的目的，為打造領(lǐng)先企業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。如果是規(guī)模相對(duì)較小的公司，可以采用茶話(huà)會(huì)＋表彰＋游戲＋表演，場(chǎng)地可以是公司的會(huì)議室、酒店都行；規(guī)模中等以上的公司，可以以會(huì)議＋表彰的形式，也可以是會(huì)議＋表彰＋文藝活動(dòng)，場(chǎng)地可以是公司自己的大會(huì)議室、工...

其中再根據(jù)每個(gè)企業(yè)制定的環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行更為詳細(xì)的策劃，如果是以談話(huà)總結(jié)為主的年會(huì)活動(dòng)，一般情況下，老板先做年終總結(jié)發(fā)言；然后，團(tuán)隊(duì)成員逐一的進(jìn)行年終總結(jié)，會(huì)后把有價(jià)值的建議和內(nèi)容摘錄，進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)和采取改進(jìn)措施，一是為增加氣氛，二是為顯示公司對(duì)每一名員工的尊重。而游戲活動(dòng)應(yīng)以大眾容易參與的為主，增加一些激勵(lì)，以達(dá)到營(yíng)造氣氛的目的，在活動(dòng)組織中，應(yīng)選擇那些寓教于樂(lè)的活動(dòng)，既能讓大家參與活動(dòng)感受開(kāi)心快樂(lè)，更能讓大家通過(guò)活動(dòng)學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)配合、認(rèn)真工作的意義。年會(huì)策劃方案是需要一個(gè)最主要的主題，然后ＨＲ再根據(jù)這個(gè)主題進(jìn)行詳細(xì)的策劃，將年會(huì)的內(nèi)容充實(shí)起來(lái)，通過(guò)年會(huì)策劃案例可以了解到，策劃內(nèi)容通常包括年會(huì)主題。...

年會(huì)策劃還需要節(jié)省時(shí)間，簡(jiǎn)化操作流程。專(zhuān)業(yè)的會(huì)展代理對(duì)酒店場(chǎng)地及提供的服務(wù)都比較熟悉，按照您的年會(huì)組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點(diǎn)給您。如果您選的會(huì)務(wù)代理公司經(jīng)驗(yàn)豐富，他們應(yīng)該可以很快報(bào)出初步的預(yù)算供您參考。同時(shí)也需要更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系以保障會(huì)議的順利進(jìn)行。年會(huì)的組織實(shí)施其實(shí)是個(gè)繁瑣的服務(wù)過(guò)程，它是一個(gè)需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會(huì)務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗(yàn)以及和會(huì)務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。自貢年會(huì)策劃推薦公司其實(shí)一些年會(huì)策劃大而全、深而廣的問(wèn)題，我們一時(shí)半會(huì)也搞不清楚，說(shuō)到最實(shí)際的，是拿出別人成功的經(jīng)驗(yàn)來(lái)學(xué)習(xí)，借鑒年會(huì)策劃案例，共同提高，才是最根本的事情。企業(yè)之所以要在年底的時(shí)候舉辦...

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年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日！ 1、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái) 3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想！ 4、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事！ 5、年會(huì)的目的：拉動(dòng) ①拉動(dòng)員工 a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工；讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會(huì)一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué)；讓員工明年賺到更多的錢(qián)！ b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。 ②拉動(dòng)顧客 a、一定要邀...

企業(yè)進(jìn)行年會(huì)策劃活動(dòng)不僅是為以前企業(yè)在發(fā)展中遇到一些問(wèn)題及成就等，另一方面也可通過(guò)本次年會(huì)活動(dòng)提高企業(yè)的知名度，外在形象還有就是擴(kuò)大宣傳。那么成都活動(dòng)策劃怎樣才能讓年會(huì)活動(dòng)圓滿(mǎn)的開(kāi)辦起來(lái)。節(jié)省預(yù)算是必不可少的，花同樣的錢(qián)可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價(jià)體系，一般而言，酒店的價(jià)格從高到低會(huì)分為：門(mén)市價(jià)、前臺(tái)折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì)議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶(hù)抱怨直接向酒店訂會(huì)議場(chǎng)地和客房反而比通過(guò)會(huì)務(wù)公司報(bào)價(jià)高的原因。隔行如隔山，其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。宜賓年會(huì)策劃服務(wù)年會(huì)籌劃準(zhǔn)備： 確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組 2、制作年會(huì)企劃書(shū)（樣本），確...

其中再根據(jù)每個(gè)企業(yè)制定的環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行更為詳細(xì)的策劃，如果是以談話(huà)總結(jié)為主的年會(huì)活動(dòng)，一般情況下，老板先做年終總結(jié)發(fā)言；然后，團(tuán)隊(duì)成員逐一的進(jìn)行年終總結(jié)，會(huì)后把有價(jià)值的建議和內(nèi)容摘錄，進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)和采取改進(jìn)措施，一是為增加氣氛，二是為顯示公司對(duì)每一名員工的尊重。而游戲活動(dòng)應(yīng)以大眾容易參與的為主，增加一些激勵(lì)，以達(dá)到營(yíng)造氣氛的目的，在活動(dòng)組織中，應(yīng)選擇那些寓教于樂(lè)的活動(dòng)，既能讓大家參與活動(dòng)感受開(kāi)心快樂(lè)，更能讓大家通過(guò)活動(dòng)學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)配合、認(rèn)真工作的意義。年會(huì)策劃方案是需要一個(gè)最主要的主題，然后ＨＲ再根據(jù)這個(gè)主題進(jìn)行詳細(xì)的策劃，將年會(huì)的內(nèi)容充實(shí)起來(lái)，通過(guò)年會(huì)策劃案例可以了解到，策劃內(nèi)容通常包括年會(huì)主題。...

其實(shí)一些年會(huì)策劃大而全、深而廣的問(wèn)題，我們一時(shí)半會(huì)也搞不清楚，說(shuō)到最實(shí)際的，是拿出別人成功的經(jīng)驗(yàn)來(lái)學(xué)習(xí)，借鑒年會(huì)策劃案例，共同提高，才是最根本的事情。企業(yè)之所以要在年底的時(shí)候舉辦年會(huì)，也是給上個(gè)年度的一個(gè)總結(jié)，也是給下個(gè)年度制訂一個(gè)發(fā)展方向和目標(biāo)，同時(shí)還是以公司文化建設(shè)的重要活動(dòng)載體，通過(guò)年會(huì)形式多樣的文化活動(dòng)表演，來(lái)宣傳企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化育人、管人的目的，為打造領(lǐng)先企業(yè)奠定良好基礎(chǔ)。如果是規(guī)模相對(duì)較小的公司，可以采用茶話(huà)會(huì)＋表彰＋游戲＋表演，場(chǎng)地可以是公司的會(huì)議室、酒店都行；規(guī)模中等以上的公司，可以以會(huì)議＋表彰的形式，也可以是會(huì)議＋表彰＋文藝活動(dòng)，場(chǎng)地可以是公司自己的大會(huì)議室、工...

企業(yè)進(jìn)行年會(huì)策劃活動(dòng)不僅是為以前企業(yè)在發(fā)展中遇到一些問(wèn)題及成就等，另一方面也可通過(guò)本次年會(huì)活動(dòng)提高企業(yè)的知名度，外在形象還有就是擴(kuò)大宣傳。那么成都活動(dòng)策劃怎樣才能讓年會(huì)活動(dòng)圓滿(mǎn)的開(kāi)辦起來(lái)。節(jié)省預(yù)算是必不可少的，花同樣的錢(qián)可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價(jià)體系，一般而言，酒店的價(jià)格從高到低會(huì)分為：門(mén)市價(jià)、前臺(tái)折扣價(jià)、商務(wù)公司價(jià)格、會(huì)議團(tuán)價(jià)、旅游團(tuán)價(jià)五個(gè)檔次。這就是為什么有的客戶(hù)抱怨直接向酒店訂會(huì)議場(chǎng)地和客房反而比通過(guò)會(huì)務(wù)公司報(bào)價(jià)高的原因。隔行如隔山，其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。內(nèi)江年會(huì)策劃推薦其實(shí)一些年會(huì)策劃大而全、深而廣的問(wèn)題，我們一時(shí)半會(huì)也搞不清楚，說(shuō)到最實(shí)際的，是...

在檢查準(zhǔn)備工作的時(shí)候，關(guān)鍵點(diǎn)是：圍繞年會(huì)的目的、重要人物、核心議題的關(guān)聯(lián)活動(dòng)是否夠豐富、夠突出。其實(shí)每個(gè)企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)都有所不同，實(shí)際情況各有差異，因此按照哪個(gè)特定的年會(huì)策劃案例也是不太現(xiàn)實(shí)和不合適的。在客戶(hù)年會(huì)上讓贊助商搶了風(fēng)頭就得不償失了。在結(jié)算環(huán)節(jié)，關(guān)鍵是在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程當(dāng)中，要事先指定專(zhuān)人在酒店的每個(gè)消費(fèi)場(chǎng)所簽單確認(rèn)。比如自助餐的用餐人數(shù)、用車(chē)的時(shí)間及里程、洗衣及長(zhǎng)途電話(huà)費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi) 、酒水、大堂吧消費(fèi)、迷你吧消費(fèi)、會(huì)議茶歇的人數(shù)等等。內(nèi)江年會(huì)策劃搭建年會(huì)策劃確定方案環(huán)節(jié)： 首先要將此次活動(dòng)的核心議題合理地安排到會(huì)議議程當(dāng)中。主會(huì)場(chǎng)、舞臺(tái)及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標(biāo)及菜單、房間、接送機(jī)、會(huì)...

年會(huì)籌劃準(zhǔn)備： 確定會(huì)務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組 2、制作年會(huì)企劃書(shū)（樣本），確定主題及活動(dòng)框架 3、提供年會(huì)流程計(jì)劃和年會(huì)節(jié)目供選菜單 4、提供會(huì)場(chǎng)及舞臺(tái)布置設(shè)計(jì)方案和效果圖 5、推薦相關(guān)音樂(lè)背景資料 前期執(zhí)行： 1、最終確認(rèn)年會(huì)流程和年會(huì)節(jié)目 2、準(zhǔn)備和制作場(chǎng)地布置道具及相關(guān)活動(dòng)器材 3、確定員工表演項(xiàng)目及主持人 4、撰寫(xiě)年會(huì)相關(guān)文案 5、制定工作安排表 6、安排會(huì)議場(chǎng)地 7、安排年會(huì)晚宴場(chǎng)地、年會(huì)氣氛 成立年會(huì)策劃實(shí)施小組： 年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦！ 1、 迎賓接待禮儀組；（負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人...

其中再根據(jù)每個(gè)企業(yè)制定的環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行更為詳細(xì)的策劃，如果是以談話(huà)總結(jié)為主的年會(huì)活動(dòng)，一般情況下，老板先做年終總結(jié)發(fā)言；然后，團(tuán)隊(duì)成員逐一的進(jìn)行年終總結(jié)，會(huì)后把有價(jià)值的建議和內(nèi)容摘錄，進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)和采取改進(jìn)措施，一是為增加氣氛，二是為顯示公司對(duì)每一名員工的尊重。而游戲活動(dòng)應(yīng)以大眾容易參與的為主，增加一些激勵(lì)，以達(dá)到營(yíng)造氣氛的目的，在活動(dòng)組織中，應(yīng)選擇那些寓教于樂(lè)的活動(dòng)，既能讓大家參與活動(dòng)感受開(kāi)心快樂(lè)，更能讓大家通過(guò)活動(dòng)學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)配合、認(rèn)真工作的意義。年會(huì)策劃方案是需要一個(gè)最主要的主題，然后ＨＲ再根據(jù)這個(gè)主題進(jìn)行詳細(xì)的策劃，將年會(huì)的內(nèi)容充實(shí)起來(lái)，通過(guò)年會(huì)策劃案例可以了解到，策劃內(nèi)容通常包括年會(huì)主題。...

其中再根據(jù)每個(gè)企業(yè)制定的環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行更為詳細(xì)的策劃，如果是以談話(huà)總結(jié)為主的年會(huì)活動(dòng)，一般情況下，老板先做年終總結(jié)發(fā)言；然后，團(tuán)隊(duì)成員逐一的進(jìn)行年終總結(jié)，會(huì)后把有價(jià)值的建議和內(nèi)容摘錄，進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)和采取改進(jìn)措施，一是為增加氣氛，二是為顯示公司對(duì)每一名員工的尊重。而游戲活動(dòng)應(yīng)以大眾容易參與的為主，增加一些激勵(lì)，以達(dá)到營(yíng)造氣氛的目的，在活動(dòng)組織中，應(yīng)選擇那些寓教于樂(lè)的活動(dòng)，既能讓大家參與活動(dòng)感受開(kāi)心快樂(lè)，更能讓大家通過(guò)活動(dòng)學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)配合、認(rèn)真工作的意義。年會(huì)策劃方案是需要一個(gè)最主要的主題，然后ＨＲ再根據(jù)這個(gè)主題進(jìn)行詳細(xì)的策劃，將年會(huì)的內(nèi)容充實(shí)起來(lái)，通過(guò)年會(huì)策劃案例可以了解到，策劃內(nèi)容通常包括年會(huì)主題。...

其中再根據(jù)每個(gè)企業(yè)制定的環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行更為詳細(xì)的策劃，如果是以談話(huà)總結(jié)為主的年會(huì)活動(dòng)，一般情況下，老板先做年終總結(jié)發(fā)言；然后，團(tuán)隊(duì)成員逐一的進(jìn)行年終總結(jié)，會(huì)后把有價(jià)值的建議和內(nèi)容摘錄，進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)和采取改進(jìn)措施，一是為增加氣氛，二是為顯示公司對(duì)每一名員工的尊重。而游戲活動(dòng)應(yīng)以大眾容易參與的為主，增加一些激勵(lì)，以達(dá)到營(yíng)造氣氛的目的，在活動(dòng)組織中，應(yīng)選擇那些寓教于樂(lè)的活動(dòng)，既能讓大家參與活動(dòng)感受開(kāi)心快樂(lè)，更能讓大家通過(guò)活動(dòng)學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)配合、認(rèn)真工作的意義。年會(huì)策劃方案是需要一個(gè)最主要的主題，然后ＨＲ再根據(jù)這個(gè)主題進(jìn)行詳細(xì)的策劃，將年會(huì)的內(nèi)容充實(shí)起來(lái)，通過(guò)年會(huì)策劃案例可以了解到，策劃內(nèi)容通常包括年會(huì)主題。...

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