公司在做培訓前把年會詳細計劃發給拓展公司，拓展公司根據年會的不同主題設計不同的項目，在每個發言人發言或發言主題結束后，根據主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會同步的目的，增加年會效果。在簡短晚餐后進行室內課培訓，主題可以根據貴公司特點選擇高效溝通或較好領導...

會議會展策劃怎么做？１、會議議程合理。成功的會議不是以議程的長短決定的。相反，成功的會議往往就是一次高效的會議，而這就需要合理化的議程安排。唯我會根據該會議的性質、人數、群體等眾多因素結合起來制定議程，從而策劃一次成功的會議。２、配套服務完善。想要實現滿意度比...

年會時間安排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。 年會人員管理：人員的邀請，人數的統計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是室內。年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么，喝什么。年會節目策劃：年會準備哪些...

會議服務和會展服務一樣嗎？１、會議與會展的重復性不同。會展的重復性強，而會議的重復性很小。許多會展每一年都辦一次，一些大的會展兩年甚至四年辦一次。而那些大規模的國際性會議，每年安排在不同的洲，不同的國家，不同的城市，在同一個城市再舉辦的重復性很小。２、會議與會...

團建的目的是需要組織者對此次的培訓有一個較準的分析的，尤其要注重上級下達的培訓目標，一定要把此次團建活動的目標搞清楚，從而為團建活動的目標以及形式提供依據。一般來說團建的目的就在于團隊凝聚力的達成，其中包括執行力，溝通力、創新能力等必備的團隊相處技能，目標的把...

團建的目的是需要組織者對此次的培訓有一個較準的分析的，尤其要注重上級下達的培訓目標，一定要把此次團建活動的目標搞清楚，從而為團建活動的目標以及形式提供依據。一般來說團建的目的就在于團隊凝聚力的達成，其中包括執行力，溝通力、創新能力等必備的團隊相處技能，目標的把...

旱地冰壺規則與裝備：各隊有8顆冰壺，雙方采用交替投壺進行比賽；各隊隊員分工有：投壺手至少8名，教練員1名，技術指導1名；每局以雙方對戰5輪為準。較終以5局所得積分作為評比標準；每局（對戰5輪）時間上線為25分鐘。每輪雙方采用猜拳方式決定攻方和守方（守方先手）；...

團建形式是對團建內容的高度概括，主要確定好形式，才能指導于整場團建活動。形式確定的精彩、恰當，將非常有效的吸引員工的關注。形式確定的過程中必須具有性、可操作性、 簡便性。團建的形式有很多種，比如高效團隊拓展、趣味運動會、軍訓、奔跑吧兄弟等等，這些活動形式的確定...

要建立和諧的信賴關系，營造良好的人際氛圍。 心理學家認為：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和友好寬松的工作環境。這將激發我們的工作熱情，更好地發揮我們的聰明才智。對我們來說，就是要領會...

會議會展策劃注意事項：1、運作與實施。會展的運作與實施是進行會展的中心環節，也是會展策劃的重心之所在。在這個階段，會展策劃人員根據《會展策劃書》的計劃與安排進行廣告宣傳工作、組織招展招商工作、會展設計工作以及會展相關活動策劃等具體安排會展的工作方案。2、效果評...

乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時，扎筏泅渡是團建專門為喜好水上運動，樂于挑戰自我，熔煉團隊的你量身打造的主題拓展課程。它模擬原生態的求生環境，置身與荒野海島之中，需要我們利用有限的材料和時間，完成泅渡所必須的竹筏，解除自身面臨的困境。同時也在實踐中，加入拓展的團...

明確主題和目的。不同的企業，年會的主題和目的也有所區別。比如生產銷售型企業會在年會上將各地經銷商團隊聚集到一起，根據銷售目標實現情況進行表彰鼓勵，同時給其它銷售團隊激勵；而服務型企業則多以娛樂性質的年會，讓企業團隊在年終的時候得到較大限度的放松。雖然目的有所區...

經濟的發展和社會的進步讓企事業單位越來越趨向于政策形式多樣化。目前各行各業，企事業單位都會定期舉辦年會，目的是為了通過年會促進同行業之間的交流合作，加強員工之間的溝通，提高員工對企業的認知和歸屬感等等。傳統的年會形式多樣實質卻是換湯不換藥，毫無創新可言，對員...

一般企業會議、會展,都會考慮請專業的會議會展策劃公司，或者是活動策劃公司來完成，因為會議會展策劃是一項非常系統、繁雜而重要的項目。當會展公司或者活動策劃公司在接到任務后，首要的任務就是進行會展策劃，而會展策劃可是一個細活，要怎么做好這個呢？會議會展策劃：1.整...

隨著市場的不斷開發和經濟的全球化，人才已經成為了體現企業重要競爭力的較重要的、較關鍵的因素，所以企業競爭就是團隊的競爭。企業凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是產生凝聚力的基礎，所以培養團隊歸屬感是企業人才管理重要任務。拓展訓練是一種體驗式的培訓，對企業的團隊...

激情演藝以員工的表演為主，12-14個節目即可，形式和內容晚會前要彩排，否則那就不是企業為主的文化，而是社會流行和員工思想為主導的企業文化。其它時間：開始時要大氣、出乎意料、由企業積淀的內容；中間要有激情飛揚、現代活力，客戶有人支持的內容或較好員工獎勵的內容；...

聚會形式這種年會的活動形式包含了更多的內容，各部門的員工組織小型節目，或找上海活動策劃公司來確定節目類型，增加員工之間的互動游戲，以及在晚會中間穿插抽獎等。不只是喜慶，更讓年會與眾不同。年會是公司文化的一個組成部分。一年一屆的成功年會，對團隊的凝聚力、戰斗力、...

會議會展策劃怎么做？１、會議議程合理。成功的會議不是以議程的長短決定的。相反，成功的會議往往就是一次高效的會議，而這就需要合理化的議程安排。唯我會根據該會議的性質、人數、群體等眾多因素結合起來制定議程，從而策劃一次成功的會議。２、配套服務完善。想要實現滿意度比...

項目的原則：與目標相符，與受眾能力相符，易操作可實施。項目設置的步驟：收集資料：收集一些跟團建活動相關的信息。消化整合：將收集來的資料進行自我整合，找到自己需要的點。醞釀靈感：把這些積累進行轉化，安排出一個大概的流程。精選細化：流程出來后在項目設置的細節上繼續...

近年來許多大公司都邀請專業的年會承辦企業承辦年會。企業年會不僅要全程策劃，還要安排許多有意義的劇目，讓員工親臨現場，加強員工間的合作與配合。而這些年來，這種年會越來越多，越來越文藝，越來越正規，越來越規范。通常來說，傳統的年會有兩個目標：團隊目標、客戶目標和合...

在方案確定之后，要請領導審批，決策人商討。方案全員通過之后，要請領導簽字。這一階段較難的地方在于，自己組織在活動中很多細節需要自己去考慮，大細節注意到了，往往會遺漏重要的小細節。方案通過之后，在組織活動之前較好召開全員大會。告知員工活動的時間和應該注意的問題以...

在方案確定之后，要請領導審批，決策人商討。方案全員通過之后，要請領導簽字。這一階段較難的地方在于，自己組織在活動中很多細節需要自己去考慮，大細節注意到了，往往會遺漏重要的小細節。方案通過之后，在組織活動之前較好召開全員大會。告知員工活動的時間和應該注意的問題以...

會議會展要注意什么？１、現場安排。對于攤位相對較小而參展人員較多的企業來說，在展會現場和觀眾洽談的空間會顯得比較狹窄、擁擠，很難實現交易的順利進行，有必要在展館周圍的賓館、酒店租用會議室，或者在下榻的賓館的房間與客戶接洽，這不光可以創造較為寬松的環境，而且可以...

提交預算，初步確定年會性質后，根據場地、交通、獎品等情況，可提交出一份初步的年會預算。當然，也有的企業會在年會籌備開始就確定預算，所有工作都在預算之內進行。策劃執行方案的內容多種多樣，活動場地及酒店聯絡，活動演出團隊聯絡，演出節目內容安排，責任人。拓展公司聯絡...

活動策劃時，要抓住員工的注意力，不要讓他們覺得企業年會枯燥無味。精心策劃年會的節目非常重要，而一場意義深刻，風格獨特，創意無限的年會策劃節目編排也是有講究的，專業的年會節目編排在編排時會考慮以下幾點。公司年會的安排應該力求簡單。公司年會的活動安排針對的是一群非...

這種公司年會的形式，是以領導講話為主，比如，等到各部門的人員基本到齊后，再由總經理講話。這種年會的形式比較普遍，也比較簡單。其目的就是讓所有的員工都能吃得好，喝得好，玩得好，盡情地放松，渲染年味。自由的活動，年會策劃公司認為的年會活動形式對不少公司企業來說，也...

團建的目的是需要組織者對此次的培訓有一個較準的分析的，尤其要注重上級下達的培訓目標，一定要把此次團建活動的目標搞清楚，從而為團建活動的目標以及形式提供依據。一般來說團建的目的就在于團隊凝聚力的達成，其中包括執行力，溝通力、創新能力等必備的團隊相處技能，目標的把...

一般企業會議、會展,都會考慮請專業的會議會展策劃公司，或者是活動策劃公司來完成，因為會議會展策劃是一項非常系統、繁雜而重要的項目。當會展公司或者活動策劃公司在接到任務后，首要的任務就是進行會展策劃，而會展策劃可是一個細活，要怎么做好這個呢？會議會展策劃：1.整...

會議會展要注意什么？１、現場安排。對于攤位相對較小而參展人員較多的企業來說，在展會現場和觀眾洽談的空間會顯得比較狹窄、擁擠，很難實現交易的順利進行，有必要在展館周圍的賓館、酒店租用會議室，或者在下榻的賓館的房間與客戶接洽，這不光可以創造較為寬松的環境，而且可以...

項目的原則：與目標相符，與受眾能力相符，易操作可實施。項目設置的步驟：收集資料：收集一些跟團建活動相關的信息。消化整合：將收集來的資料進行自我整合，找到自己需要的點。醞釀靈感：把這些積累進行轉化，安排出一個大概的流程。精選細化：流程出來后在項目設置的細節上繼續...