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  • 群光電子歡迎聾人聾啞人去哪里找工作聯系人 歡迎咨詢「無聲為您供應」
    群光電子歡迎聾人聾啞人去哪里找工作聯系人 歡迎咨詢「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】此外一般員工也依據不同的職務功能設計課程。課程執行后,人資部門會透過各學員意見反饋制成結案報告,其中,2017 年度課程滿意度包含四面向:課程評鑒、講師評鑒、行政安排及學習評價,我們會針對員工需求調整課程,使競爭力學院得以持續進化并符合實際需要。競爭力學院尚包含了在職訓練環節,例如職務輪調 、海外派駐,且持續追蹤市場需求調整課程方針。2017 年,群光針對非主管階之研發人員提供權訓練,依據顧問建議,將不同項目分為二階段循序漸進,使同仁能夠從理論到實務獲得完整知識訓練。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】你到底什么時候來呢,崗位給你留好了;群光電子歡...

  • 阜新聾啞人去哪里找工作指導 歡迎咨詢「無聲為您供應」
    阜新聾啞人去哪里找工作指導 歡迎咨詢「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】水資源管理 各廠區空調冷卻用水注意其冷卻水塔水位控制開關浮球的定期維修與更換,避免水位過高溢出而浪費水資源。 陸續更換水龍頭為節水型式,以維持日常用水的節省。 陸續更換沖水馬桶為節水型式,以維持日常用水的節省。 廠區有純水系統者,其制程廢水都施做廢水回收工程,回收率超過85%。 倡導節約用水的觀念與做法。 定期巡檢各廠區宿舍的用水管線,確保漏水處能迅速維修。 群光相關部門生產太陽能逆變器(Inverter),可用來轉換成市電供應廠區使用,并與國內相關廠商配合進行推廣。目前臺北總部樓頂樓已設置太陽能系統設備5.8kW(多晶硅290W 20片),年預...

  • 齊齊哈爾群光電子好工作聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」
    齊齊哈爾群光電子好工作聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】節約能資源使用 環境保護是群光責無旁貸的重要任務,我們承諾做好環境污染預防、綠色產品設計/制造及持續改善工作,致力推動企業環保文化,落實CSR「永續發展」的精神。透過綠色設計與綠色生產的改變,幅降低碳排放對環境的沖擊,提供綠色環保 的價值,珍惜我們的地球。 節約能資源使用 群光體認到地球上可用的資源是有限且相當珍貴的,身為地球公民與科技產業領導企業之ㄧ,對于資源的節約管理更有責無旁貸的責任,因此規劃了一系列能資源節約的管理機制。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】招聘年齡18到38周歲;齊齊哈爾群光電子好工作聾啞人去哪里找工作【關愛聾人,關...

  • 聾人找工作怎么辦聾啞人去哪里找工作指導 歡迎咨詢「無聲為您供應」
    聾人找工作怎么辦聾啞人去哪里找工作指導 歡迎咨詢「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】目前群光電子各廠區,每一年都希望透過現場稽核,除了讓供應商可以學習RBA 行為準則的規范及實際操作上之落實外,也希望協助供應商能更提升自我管理的能力;在2019年間,并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關行為準則而終止合作關系,而其它需改善之供應商則進行持續改善。2020年因為的之影響,進行實地評核之次數故而減少,2020年度針對59家供應商進行審核;同步改用供應商自評方式(以書面問卷方式進行),就風險管控原則來管理未能實地進行現場稽核之供應商。在2019年間,并無因勞動條件中有重缺失項不符合RBA 相關行為準則而終止合作關系,而其它需改善之...

  • 營口蘇州群光電子聾啞人工作服務聾啞人去哪里找工作 歡迎咨詢「無聲為您供應」
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  • 遼寧聾啞人去哪里找工作加老師詳聊 誠信為本「無聲為您供應」
    遼寧聾啞人去哪里找工作加老師詳聊 誠信為本「無聲為您供應」

    蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強前73強) 長白班坐崗包吃住每月10號工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區診所拿藥/掛水 生產筆記本電腦鍵盤,工作輕松簡單,一會就會,老員工聾人帶新聾人作業 新員工5000-6000/月,老員工六七千 繳納五險一金、包吃住。 長白班—要求:男女不限18-38周歲。歡迎大家 崗位津貼30-400/月、績效獎金,全勤獎 推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾...

  • 撫順群光電子聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」
    撫順群光電子聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,群光先行】除此之外,我們亦有提供針對退休員工的生涯規劃,透過持續貢獻專業,達到心靈滿足與個人價值體現。依據組織需求,2017 年針對管理階層與一般員工皆有相對應知課程安排,管理階層部分,中階主管強化人才管理層面,如:團隊管理、人際溝通、選才與領導、策畫與培育;高階主管則強調決策與應變能力的提升,包括產業趨勢發展、風險與危機管理。此外一般員工也依據不同的職務功能設計課程。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】公司主要生產筆記本鍵盤;撫順群光電子聾啞人去哪里找工作【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】2019年對于群光電子是個特別的一年,我們不維持著連年獲得天下雜志...

  • 齊齊哈爾無聲人聾啞人去哪里找工作 歡迎咨詢「無聲為您供應」
    齊齊哈爾無聲人聾啞人去哪里找工作 歡迎咨詢「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】工作環境與人身安全保護 ? 為提供健康與安全工作環境,公司持續推動作業環境監測及ISO14001/OHSAS18001安全衛生體系,確保工作場所與環境永續安全。 ? 定期召開職業安全衛生委員會及安全干事會議,定期稽核各工作場所并持續改善各項環境設施與設備安全。 ? 加強門禁管理,日夜間皆定期巡邏,確保進出人員出入管控及門禁安全與設施安全,并定期召開承攬商協議組織會議,確保各項作業及施工安全。 ? 實施交通車自總部樓至捷運站之接駁計劃,出入口實施車輛門禁管控并時有保全人員及聘請義交協助指揮交通,確保同仁上下班交通安全。 ? 定期實施消防訓練、急救訓...

  • 佳木斯聾啞人去哪里找工作歡迎大家 誠信為本「無聲為您供應」
    佳木斯聾啞人去哪里找工作歡迎大家 誠信為本「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子秉持取之于社會,用之于社會的理念,不以公司名義進行捐贈,使相關需要幫助的弱勢團體得以維持。我們深信企業應盡的責任中,應包括對社會的承諾。群光電子從價值發展永續的企業社會責任策略,除了企業本身積極推動各項社會公益活動,更有許多員工自愿性組成「群懷社」亦配搭外部公益活動參與,期望整合及發揮我們的資源反饋社會,擴對社會價值觀影響力。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】喜歡這里就盡快加入我們;佳木斯聾啞人去哪里找工作歡迎大家【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子不對員工各項層面的協助與照顧,今年度更 舉辦家庭日,舉辦地點就在群光樓內...

  • 黑龍江聾啞人在家怎么掙錢聾啞人去哪里找工作 歡迎咨詢「無聲為您供應」
    黑龍江聾啞人在家怎么掙錢聾啞人去哪里找工作 歡迎咨詢「無聲為您供應」

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  • 鐵嶺公司聾啞人招聘普工8小時聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」
    鐵嶺公司聾啞人招聘普工8小時聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團位于新北市三重區的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設置藝文走廊,提升工作環境的藝術氣息,使員工工作之余得以享受、觀賞不同藝術家的創作,讓辦公室不只是辦公室,每一層樓的藝文走廊都為工作環境增添美意與新創的活力。2016年度起,群光僱用視障團體之按摩師,讓員工可以在壓力工作中得享舒緩片刻時光,也讓弱勢視障人士發揮專業技能,并利用自身之能力維持經濟及生活所需亦不與社會群體脫節。也讓弱勢視障人士發揮專業技能,并利用自身之能力維持經濟及生活所需亦不與社會群體脫節。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】你什么時候過來我們公司工作呢;鐵嶺公司聾啞人招聘...

  • 聽力一級可以做什么工作聾啞人去哪里找工作歡迎來電 誠信為本「無聲為您供應」
    聽力一級可以做什么工作聾啞人去哪里找工作歡迎來電 誠信為本「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】節約能資源使用 環境保護是群光責無旁貸的重要任務,我們承諾做好環境污染預防、綠色產品設計/制造及持續改善工作,致力推動企業環保文化,落實CSR「永續發展」的精神。透過綠色設計與綠色生產的改變,幅降低碳排放對環境的沖擊,提供綠色環保 的價值,珍惜我們的地球。 節約能資源使用 群光體認到地球上可用的資源是有限且相當珍貴的,身為地球公民與科技產業領導企業之ㄧ,對于資源的節約管理更有責無旁貸的責任,因此規劃了一系列能資源節約的管理機制。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】關愛聾人,更關心你呀,你不知道嗎;聽力一級可以做什么工作聾啞人去哪里找工作歡迎...

  • 撫順聾啞人能做什么工作聾啞人去哪里找工作 歡迎咨詢「無聲為您供應」
    撫順聾啞人能做什么工作聾啞人去哪里找工作 歡迎咨詢「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】課程執行后,人資部門會透過各學員意見反饋制成結案報告,其中,2017 年度課程滿意度 包含四面向:課程評鑒、講師評鑒、行政安排及學習評價,我們會針對員工需求調整課程,使競爭力學院得以持續進化并符合實際需要。競爭力學院尚包含了在職訓練環節,例如職務輪調 、海外派駐,且持續追蹤市場需求調整課程方針。2017 年,群光針對非主管階之研發人員提供權訓練,依據顧問建議,將不同項目分為二階段循序漸進,使同仁能夠從理論到實務獲得完整知識訓練。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】群光電子招聘聾啞人歡迎報名;撫順聾啞人能做什么工作聾啞人去哪里找工作蘇州吳江群光電子有...

  • 七臺河歡迎無聲人報名聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」
    七臺河歡迎無聲人報名聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團總部()自2010年起設立「工業安全衛生處」,以統籌集團環安衛及節能減排事宜。在安全生產管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針,建立符合群光體制的職業安全衛生管理系統,具體做法如下: ? 遵守法令規定:安全是全體員工的責任,必須遵守 法令與群光相關規定以保障員工安全與健康。 ? 加強安全生產管理。 ? 落實風險管理:針對化學品及法定危險性機械設備等風險較高者做好危害控制與預防。 ? 持續安全衛生教育訓練。 ? 持續各廠區安全衛生稽核與改善。 ? 各廠區緊急應變措施 * 每年進行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習。 * 不定期重點...

  • 朝陽聾啞人去哪里找工作誠信為本 誠信為本「無聲為您供應」
    朝陽聾啞人去哪里找工作誠信為本 誠信為本「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產,我們明白唯有員工的支持與努力,才能撐起群光這個家庭以及輝煌的企業成績。曾被經濟日報臺股綜合評比為 名幸福企業的群光,依舊致力于使群光人因為群光而有幸福的感覺。職工福利委員會(以下簡稱福委會)發展至今,各項活動與規劃既成熟又暖心:福委會工作項目中, 為熱鬧的即是社團相關活動,群光目前擁有五個社團活躍中,并補助超過30 萬。群光集團位于新北市三重區的「智能型綠能樓」【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】上六休一,早8點到晚8點;朝陽聾啞人去哪里找工作誠信為本【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】目前群光電子各廠區,每一...

  • 群光電子好工作聾啞人去哪里找工作歡迎聾人 歡迎咨詢「無聲為您供應」
    群光電子好工作聾啞人去哪里找工作歡迎聾人 歡迎咨詢「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產,我們明白唯有員工的支持與努力,才能撐起群光這個家庭以及輝煌的企業成績。曾被經濟日報臺股綜合評比為 名幸福企業的群光,依舊致力于使群光人因為群光而有幸福的感覺。職工福利委員會(以下簡稱福委會)發展至今,各項活動與規劃既成熟又暖心:福委會工作項目中, 為熱鬧的即是社團相關活動,群光目前擁有五個社團活躍中,并補助超過30 萬。群光集團位于新北市三重區的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設置藝文走廊【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】歡迎聾人加入我們來吧;群光電子好工作聾啞人去哪里找工作歡迎聾人【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾...

  • 盤錦聾啞人去哪里找工作 歡迎咨詢「無聲為您供應」
    盤錦聾啞人去哪里找工作 歡迎咨詢「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】亞洲、歐洲、美洲皆有營運據點的群光,我們相信的企業成就來自每一位群光人的投入,目前有超過17000 位專業同仁于全球付出所長,群光向所有員工伙伴承諾,嚴格遵守RBA ( 前EICC ) 行為準則、國際勞工公約( International Labor Convention)與全球蘇利文原則( The Global SullivanPrinciples ),不以種族、性別、年齡、信仰、立場作為員工留用、薪資福利、績效考核與職位升遷的標準,亦確保在法令變更時能夠實時性地調整,確保群光電子同仁勞動權益的平等性。多面向的教育訓練與福利制度,使員工在達成工作...

  • 群光電子聾啞人去哪里找工作招聘信息 誠信為本「無聲為您供應」
    群光電子聾啞人去哪里找工作招聘信息 誠信為本「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子(蘇州)有限公司于2001年10月在吳江成立了~公司主要的產品是計算機設備,例如:電腦鍵盤、鼠標、攝像模組等的生產及相關的管理活動。在平時的工作中,我們感受到了公司的厚愛與關懷,同事們的指導與幫助,正是這種良好的公司氛圍和的企業文化,讓我們很好、很快的融入了這個家庭。為了使更多的同仁更快、更好的了解并融入我司,“友享群光”就和家見面了~在這里,希望可以給家一些公司福利、員工活動等方面的分享。 【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】大部分長白班,也會有兩班倒;群光電子聾啞人去哪里找工作招聘信息蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強前7...

  • 哈爾濱聾啞人去哪里找工作比較好聾啞人去哪里找工作 貼心服務「無聲為您供應」
    哈爾濱聾啞人去哪里找工作比較好聾啞人去哪里找工作 貼心服務「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】前群光電子各廠區,每一年都希望透過現場稽核,群光電子也要求新增或既有供應商皆需簽署《RBA 行為準則遵循聲明》、《廠商廉潔承諾書》、《 礦產聲明書》,并填寫相關背景資料調查表格。且落實RBA 準則、執行宣言、現行法律法規要求及客戶要求,并要求供應商針對現場審核問題提供回報。若發現零容忍項目,如出現童工、非自愿勞動、體罰、賄賂、工資支付不足、偽造檔等重CSR 風險且拒絕立即改善的供應商,或拒絕接受審核的供應商,立即通知采購部門做進一步的處理,并建議采購部門考慮暫停或終止與其交易。【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】你在哪里有沒有工作,沒有就加入我們;...

  • 殘疾人就業服務機構聾啞人去哪里找工作規劃 誠信為本「無聲為您供應」
    殘疾人就業服務機構聾啞人去哪里找工作規劃 誠信為本「無聲為您供應」

    蘇州吳江群光電子有限公司 招聘聾人(世界500強前73強) 長白班坐崗包吃住每月10號工資打卡星期日全廠休息員工生病不要錢在廠區診所拿藥/掛水 生產筆記本電腦鍵盤,工作輕松簡單,一會就會,老員工聾人帶新聾人作業 新員工5000-6000/月,老員工六七千 繳納五險一金、包吃住。 長白班—要求:男女不限18-38周歲。歡迎大家 崗位津貼30-400/月、績效獎金,全勤獎 推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾人加入,推薦給你朋友找工作,他找到工作會謝謝你的,歡迎聾...

  • 大興安嶺群光電子聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」
    大興安嶺群光電子聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】專題講座:講座內容朝多元化設計,包含法規講座、員工健康講座及重視家庭的親職講座如「性擾防治講座」、「反職場霸凌」…等,以落實群光對政策的執行與倡導。 3.管理能力訓練 (1)高階主管:培育其領導力、決策力及創新力,展開有「領導統御」、「系統化思考與決策」、「創新思考與創意管理」…等課程。 (2)中階主管:培育其團隊管理能力、部屬培育力及計劃力,展開有「人才甄選與面談技巧」、「部屬指導與激勵」、「員工問題發現與解決」…等課程。 (3)基層主管:培育其問題解決能力、表達能力及指導能力,展開有「問題分析與解決」、「表達能力與簡報技巧」、「工作指導技巧」…...

  • 沈陽聾人聾啞人去哪里找工作 歡迎咨詢「無聲為您供應」
    沈陽聾人聾啞人去哪里找工作 歡迎咨詢「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產,我們明白唯有員工的支持與努力,才能撐起群光這個家庭以及輝煌的企業成績。曾被經濟日報臺股綜合評比為 名幸福企業的群光,依舊致力于使群光人因為群光而有幸福的感覺。職工福利委員會(以下簡稱福委會)發展至今,各項活動與規劃既成熟又暖心:福委會工作項目中, 為熱鬧的即是社團相關活動,群光目前擁有五個社團活躍中,并補助超過30 萬。群光集團位于新北市三重區的「智能型綠能樓」,從2017 年開始設置藝文走廊【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】上六休一,早8點到晚8點;沈陽聾人聾啞人去哪里找工作【關愛聾人,關愛殘障人士,群光先行,我們正...

  • 丹東聾啞人怎么找工作聾啞人去哪里找工作 貼心服務「無聲為您供應」
    丹東聾啞人怎么找工作聾啞人去哪里找工作 貼心服務「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】人才是群光 重視的珍貴資產,我們明白唯有員工的支持與努力,才能撐起群光這個家庭以及輝煌的企業成績。曾被經濟日報臺股綜合評比為 名幸福企業的群光,依舊致力于使群光人因為群光而有幸福的感覺。職工福利委員會(以下簡稱福委會)發展至今,各項活動與規劃既成熟又暖心:福委會工作項目中, 為熱鬧的即是社團相關活動,群光目前擁有五個社團活躍中,并補助超過30 萬。群光集團位于新北市三重區的「智能型綠能樓」【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】那就來我們公司,歡迎你到來;丹東聾啞人怎么找工作聾啞人去哪里找工作【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業基調...

  • 公司聾啞人招聘普工8小時聾啞人去哪里找工作加手語老師微信 貼心服務「無聲為您供應」
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  • 鶴崗聾啞人去哪里找工作招聘信息 誠信為本「無聲為您供應」
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    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子股份有限公司成立于1983年2月1日,資本總額一十二億人民幣,為專業鍵盤制造廠,產銷量多,在美國加州,德國漢堡,英國等地均設有分公司. 群光電子(蘇州)有限公司成立于2001年10月,為群光電子在陸投資設立之第三家工廠,位于蘇州市吳江經濟開發區,總投資金額一億兩千兩百五十萬元,主要進行鍵盤 (桌面型/筆記本型/折疊型)及數位相機的生產及出口,主要客戶為ibm、sony、hp、dell、microsoft、panasonic、palm、wistron、聯想、方正、實達、浪潮、東海、清華紫光等國內外企業。 要求不能有紋身,不能染發...

  • 伊春蘇州市聾人找工作招聘聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」
    伊春蘇州市聾人找工作招聘聾啞人去哪里找工作 誠信為本「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光集團總部()自2010年起設立「工業安全衛生處」,以統籌集團環安衛及節能減排事宜。在安全生產管理方面本著「以人為本、安全 」的基本方針,建立符合群光體制的職業安全衛生管理系統,具體做法如下: ? 遵守法令規定:安全是全體員工的責任,必須遵守 法令與群光相關規定以保障員工安全與健康。 ? 加強安全生產管理。 ? 落實風險管理:針對化學品及法定危險性機械設備等風險較高者做好危害控制與預防。 ? 持續安全衛生教育訓練。 ? 持續各廠區安全衛生稽核與改善。 ? 各廠區緊急應變措施 * 每年進行2次以上消防疏散逃生演練及消防器材使用練習。 * 不定期重點...

  • 朝陽聾人去哪里找工作聾啞人去哪里找工作 貼心服務「無聲為您供應」
    朝陽聾人去哪里找工作聾啞人去哪里找工作 貼心服務「無聲為您供應」

    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業基調出發,多角反饋社會。不善加利用工作環境需要,納入弱勢關懷元素、促成平臺,也在電子業人才培育方面不遺余力,提供社會在該行業所需的發展動能。共創社會永續價值,群光致力于落實在企業的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環境開始實踐,員工自主成立關懷社團群懷社,以及企業推行鼓勵捐贈相關弱勢團體,上下同心、雙向關懷,與社會深度連結。我們相信,企業與社會是共存共榮、相互影響的共同體,為社會創造價值【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】我們公司有兩三百聾人員工,就差你了;朝陽聾人去哪里找工作聾啞人去哪里找工作【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】新...

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    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光從企業基調出發,多角反饋社會。不善加利用工作環境需要,納入弱勢關懷元素、促成平臺,也在電子業人才培育方面不遺余力,提供社會在該行業所需的發展動能。共創社會永續價值,群光致力于落實在企業的每一角落。 群光扶助弱勢從周遭環境開始實踐,員工自主成立關懷社團群懷社,以及企業推行鼓勵捐贈相關弱勢團體,上下同心、雙向關懷,與社會深度連結。我們相信,企業與社會是共存共榮、相互影響的共同體,為社會創造價值【招聘聾人,詳情請添加手語老師微信】歡迎你加我群光電子大家庭,待聾如子;遼寧聾啞人去哪里找工作聯系方式【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】水資源管理...

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    【關愛聾人,關愛殘障人士,招聘聾人,群光先行】群光電子股份有限公司成立于1983年2月1日,資本總額一十二億人民幣,為專業鍵盤制造廠,產銷量多,在美國加州,德國漢堡,英國等地均設有分公司. 群光電子(蘇州)有限公司成立于2001年10月,為群光電子在陸投資設立之第三家工廠,位于蘇州市吳江經濟開發區,總投資金額一億兩千兩百五十萬元,主要進行鍵盤 (桌面型/筆記本型/折疊型)及數位相機的生產及出口,主要客戶為ibm、sony、hp、dell、microsoft、panasonic、palm、wistron、聯想、方正、實達、浪潮、東海、清華紫光等國內外企業。 你是聾人嗎,歡迎加入我們...

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