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8月6日 | 人力資源行業新聞速遞人力資源雜志 2025年08月06日 08:19  新聞匯總

本期導讀京津冀：企業職工養老保險跨省轉移“提速”辦理福建廈門：人力資源與產業需求高效對接 多措并舉探索就業結構優化新路徑邯鄲市成安縣：三舉措做好“就業季”人才招引工作9月1日起施行 內蒙古出臺社會保障卡居民服務一卡通條例浙江衢州靈活就業人員公積金實繳占比全省***青海西寧：基本醫療保險參保率達99.89%

1來源： 河北省人力資源社會保障廳  京津冀：企業職工養老保險跨省轉移“提速”辦理根據《2025年京津冀人力資源社會保障協同發展行動書》，京津冀三地社保部門近日簽署《京津冀城鎮企業職工基本養老保險關系轉移資金定期清算合作協議》，明確自2025年8月1日起，正式實施京津冀城鎮企業職工基本養老保險關系轉移（以下簡稱“京津冀企業轉移”）資金定期清算模式。

該模式將改變常規的“辦理一次轉移業務，就劃轉一筆資金”方式，轉為“只轉關系，資金按年定期清算”，辦結時限從國家規定的15個工作日縮短至5個工作日，**快可當日完成，避免了業務辦理周期長等問題，真正實現了**得便利、基層減負擔、基金更安全。

近年來，京津冀三地持續深化社保協同，通過“開門教育大調研”適應人才流動需求，持續優化京津冀社保關系轉移接續，打破壁壘創新服務，建立京津冀企業轉移資金定期清算機制，使京津冀社保關系轉移進入“便捷快轉”的“快車道”。

據了解，京津冀企業轉移資金定期清算模式預計每年將惠及近5萬人次跨省流動職工，提供高效便捷的經辦服務，助推區域一體化發展。

2來源：廈門日報福建廈門：人力資源與產業需求高效對接 多措并舉探索就業結構優化新路徑今年以來，福建省廈門市人社局堅持就業優先戰略，實施“技能提升、人才評價、提質挖潛”三大行動，讓人力資源與產業需求高效對接。

統籌抓好培訓教育就業

著眼廈門“4+4+6”現代化產業體系發展要求，廈門市統籌抓好培訓、教育和就業，實施技能提升“強基工程”，提升勞動者就業能力素質。加大技能培訓力度，實施“企業新型學徒制”“企業職工崗位技能培訓”等項目，今年以來開展補貼性職業技能培訓1.88萬人次，撥付資金1961.54萬元，助力企業培養實用技能人才。推進“金磚+”培訓計劃，為全國16家先進制造業和**服務業企業員工提供示范性技能提升培訓。構建產教融合培養體系，成立廈門市技工教育聯盟，首批吸納148家質量企業和10余所技工院校入盟，推動廈門技師學院與韓國韓中新科人才交流中心、三育保健大學建立職業教育合作關系。

打通人才評價機制堵點

廈門市積極探索打通人才評價機制堵點，立足廈門市優勢產業，以專業技術和職業技能等級評價為**，拓寬各類人才發展通道。在人工智能、生物醫藥等10個領域試點“能力+業績”職稱評審**，評出高、中、初級工程師近5000人。積極構建與國際接軌的人才評價體系，在已有125項目錄基礎上進一步擴大國際職業資格認可覆蓋范圍。建立外籍人才評價綠色通道，為太古飛機、新科宇航等廈門市重點產業企業認定緊缺人才32人，推動“金磚+”技能認證與國際接軌。深化對臺職業資格采認工作，落實大陸首部直接采認中國臺灣地區職業資格的地方性法規。

動態調整勞動力開發方向

聚焦數字經濟、智能制造等新業態需求，廈門市動態調整勞動力開發方向，加速釋放新質生產力對就業的拉動效應。實施“技能照亮前程”行動，根據產業升級需求，動態更新緊缺工種清單目錄，引導技能人才流向高增長領域就業，6月份發布146個職業培訓需求工種（包括76個急需緊缺工種）目錄，促進技能人才培養和市場需求有機銜接，進一步開發勞動力“蓄水池”。（何無痕）

3來源：河北人社網邯鄲市成安縣：三舉措做好“就業季”人才招引工作為深入貫徹落實“十萬學子進邯鄲”就業行動部署，為高質量發展提供強有力人才智力支撐，近期，成安縣成功舉辦“就業季”系列招聘會，通過創新形式、拓寬渠道、精細對接，實現崗位供給與就業需求高效匹配。

一是招聘形式靈活高效，線上線下深度融合。線下在成安縣人民廣場、成安縣零工市場廣場舉辦2場綜合性招聘會，共組織包括正大制管、金泰包裝、恒工精密、金固美能源等企業50家（次）掛榜求賢，提供崗位需求1500余個；線上依托“成安人社”公眾號和抖音號平臺開展網絡招聘，瀏覽量達2.2萬人次；“成安人社”“成安就業”抖音號采用“主播沉浸式探場+企業HR講解”模式，讓線上求職者“云”參會，吸引近3萬人次觀看，實現就業“觸屏可及”。

二是招聘渠道多元拓展，靶向觸達重點群體。社區精細推送，通過張貼招聘海報，鄉鎮、社區微信群推送招聘會邀請函、招聘信息，拓寬招聘宣傳渠道，觸達重點群體；數據賦能匹配畢業生，建立成安縣2025屆高校畢業生學子庫，通過電話回訪的形式，摸排高校畢業生的就業狀況，并收集意愿來成就業學子信息精細推送招聘會邀請函、招聘崗位、人才政策等信息，覆蓋高校畢業生1402人，實現“崗位找人”。

三是優化人才服務模式，提升人才獲得感。深入踐行“邯鄲辦事不用跑”服務承諾，開展高層次人才上門服務活動，正大制管、恒工精密的5名A類人才提供“一對一”服務，***講解人才金卡的就醫、子女入學、配偶就業安置等優惠政策及使用流程；不定期到企業為引進的人才講解人才政策，協助落實人才待遇、申請人才公寓，既解決了人才關心的實際問題，又有效提升了政策知曉度，切實增強了高層次人才在成安發展的歸屬感和獲得感。

4來源：內蒙古日報9月1日起施行 內蒙古出臺社會保障卡居民服務一卡通條例8月4日，記者從自治區**新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，《內蒙古自治區社會保障卡居民服務一卡通條例》（以下簡稱《條例》）將于9月1日起施行。

據了解，《條例》對社?？☉梅秶M行細化，從社會保障、就醫購藥逐步擴展到***服務、惠民惠農補貼發放、交通出行、文化體驗、旅游觀光等領域，并可在多場景下作為身份憑證應用。

《條例》明確，社會保障卡居民服務一卡通是以社保卡為載體，集成身份識別、資金發放、支付結算等功能應用。在一卡通應用目錄的，不得新發放功能重復的卡、證或者電子二維碼，避免重復發卡、一人多卡等問題。

截至6月底，全區社保卡持有人數達2325.35萬人，電子社?？I用人數達1704.18萬人。全區建立快速發卡網點2085個，覆蓋所有旗縣區，現場制卡15分鐘內完成，實現社?？ā凹崔k即拿”“就近辦理”“全區通辦”。目前，人社領域實現人社業務“一卡通辦”，全區人社95項服務事項可持卡辦理，養老保險、工傷保險、失業保險等待遇已實現系統自動調用社?？?，確保待遇實時進卡；就醫購藥領域全區0.4萬家醫療機構和1.6萬家協議藥店實現使用實體社?？ū镜睾涂缡‘惖鼐歪t購藥；補貼發放領域***推動各項惠民惠農補貼資金通過社會保障卡發放，由人社部門向財政部門提供社?？ú樵?、核驗、卡號變更推送接口等技術支持；***服務領域已***實現自治區***服務平臺、蒙速辦電子社?？⊕叽a登錄。

同時，社?？ù鸀榘l行的合作金融機構，將為持卡人提供更多優惠和便利服務。目前全區已建成社銀合作網點694家，可辦理領取養老保險待遇認證、失業保險金申領、個人參保證明查詢打印等業務，滿足**對“就近辦”“多點辦”的服務需求。

5來源：浙江日報浙江衢州靈活就業人員公積金實繳占比全省***“作為普通農民家庭，以前買房享受不到和單位職工一樣的**待遇，沒想到現在我也可以辦理公積金繳存，享受低息**了?！苯眨诔Ｉ娇h公積金管理中心窗口，東案鄉東案村村民翁水珍順利辦完公積金**業務后，開心地說，“這樣一來，我們家的房貸壓力就會減輕不少?！?

翁水珍是衢州市“公農貸”政策的受益者。自被列為全國靈活就業人員參加住房公積金制度第三批試點城市以來，衢州通過創新“公農貸”政策、“浙禮·信安居”存貸產品等，不斷提高靈活就業人員參加住房公積金制度的吸引力、惠及面。今年1月至6月，全市靈活就業人員新增繳存8895人，同比增長96.1%，靈活就業實繳人數占全部實繳人數比例達12.22%，位居全省***。

“近年來，衢州全力推進新型城鎮化建設，農民搬遷、集聚、進城，住房是繞不過去的一道坎，為了響應這部分人群的需求，我們將農業轉移人口也納入到制度的保障范圍內，創新推出‘公農貸’政策，對連續繳滿6個月住房公積金的農業轉移人口，在中心鎮、中心村或集中安置點購房，可申請公積金**?！贬橹菔泄e金管理中心業務管理處處長程駿飛說，特別是水庫移民、下山脫貧、緊急轉移等參繳農戶，在縣（市、區）**指定安置小區、鄉鎮遷建安置點購置或自建住房，辦理“公農貸”業務，允許其補足6個月公積金，實現即繳即貸。

此外，衢州充分考慮到靈活就業人員就業狀況變動頻繁的特點，推出“浙禮·信安居”存貸產品，降低繳存門檻、給予1%繳存利息補貼，加上可以自由提取賬戶內余額，吸引了大量靈活就業人員參與。

“隨著住房公積金覆蓋面不斷擴大和使用率不斷攀升，我們會通過持續優化服務流程、創新金融產品，讓靈活就業人員享受到均等化的住房保障服務，助力他們在衢州安居穩業?！背舔E飛表示。（記者 趙璐潔 通訊員 許雄偉）

6來源：青海日報青海西寧：基本醫療保險參保率達99.89%西寧市醫療保障局聚焦**醫保需求，從參保擴面、支付方式**、基金監管等維度發力，扎實推進各項醫保工作。截至6月底，全市基本醫療保險參保人數達176.5465萬人，其中城鎮職工醫保參保41.8856萬人，城鄉居民醫保參保134.6609萬人，完成年度目標任務的99.89%。

醫保支付方式**持續深化，通過推進按病種付費、DRG支付方式**、門診APG支付方式**試點及將中藏（蒙）醫日間病房納入支付范圍等舉措，有效化解**“看病貴”問題。數據顯示，截至6月，按病種付費結算27種病例615例、43種日間手術病例2324例；符合條件的DRG付費醫療機構覆蓋率100%，病組覆蓋率88.64%，醫保基金覆蓋率92.89%；7家門診APG支付試點醫療機構結算100.16萬人次，入組率100%；中藏（蒙）醫日間病房結算1597例?；鸨O管力度不斷加大，圍繞過度診療、重復收費等5個行業整治重點，通過自查自糾、交叉檢查等方式，嚴厲打擊**騙保行為。截至6月，共追回違規基金1800.27萬元，對2家機構解除醫保服務資格，26家暫停服務協議，133家約談整改，同時向多部門移交相關線索。

此外，醫保經辦服務水平持續提升，完成1172家定點醫藥機構年度清算，與2642家簽訂2025年服務協議；新增定點131家，解除19家；推行“醫保+銀行”合作模式，設立60個服務點，在324家“兩定”機構設便民服務站；跨省異地住院費用平均直接結算率96.58%，并在南京等地建立線上服務站。（記者 李延平）